Academiemanager; bedrijfsvoering en dienstverlening Academie Sport en Bewegen; fte
Listed on 2026-07-25
-
Management
General Management, Operations Management, Corporate Strategy, Change Management
Academiemanager (bedrijfsvoering en dienstverlening) Academie Sport en Bewegen (0,8-1,0 fte)
Nijmegen 32 uur Werk- en denkniveau:
Master Tijdelijk
HAN University of Applied Sciences
- Geplaatst: 15 juli 2026
- Sluitingsdatum: 21 augustus 2026
We zijn op zoek naar een academiemanager die samen met alle collega’s verder wil bouwen aan de toekomst van onze academie Sport en Bewegen.
InformatieJe bent samen met de academiedirecteur en collega-academiemanager integraal verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de Academie Sport en Bewegen.
De academie Sport en Bewegen heeft een AD, twee grote bachelors en een master-programma. Daarnaast hebben we een uitgebreide onderzoekportefeuille en een maatschappelijke dienstverleningstak die we grotendeels via Seneca, ons expertisecentrum voor Arbeid, Sport en Gezondheid, ontsluiten voor ons werkveld.
Bekijk het totale aanbod via deze link.
Wat je gaat doenJe gaat als lid van het managementteam samen met alle medewerkers van de academie een professionele uitdaging aan in een voor de samenleving belangrijk domein; sport en bewegen.
De Academie Sport en Bewegen bevindt zich in een fase van ontwikkeling en verandering. Als academiemanager lever je vanuit jouw portefeuille een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de ambities van de academie en de HAN. Je verbindt mensen, processen en middelen en zorgt ervoor dat de organisatie in staat is haar maatschappelijke opdracht optimaal te vervullen.
Je weet professionele bedrijfsvoering te verbinden met de inhoudelijke ambities van de academie. Daarbij kijk je vanzelfsprekend over de grenzen van de eigen academie heen en werk je actief samen met collega’s binnen de HAN en met partners in het werkveld.
Als academiemanager ben je een verbindende en faciliterende leider die de strategische koers van de HAN vertaalt naar een professionele bedrijfsvoering, effectieve dienstverlening en een organisatie waarin medewerkers hun verantwoordelijkheid kunnen nemen. Je stuurt resultaatverantwoordelijke teams aan. In deze teams wordt gewerkt op basis van gedeeld eigenaarschap, het principe van kwaliteitscultuur en (continu) leren en ontwikkelen.
Hoog op de agenda staan het ontwikkelen en implementeren van ons nieuwe onderwijs, het vormgeven van de gewenste organisatiestructuur en
-cultuur en het ‘in control’ komen van verschillende werkprocessen en financiering. Daarnaast zijn verbinding en samenwerking met partners binnen en buiten de HAN een belangrijk aandachtspunt. Onze cultuur is gericht op ruimte geven en ondernemerschap wordt gewaardeerd. Kortom: je komt terecht in een uitdagende omgeving met veel kansen en mogelijkheden.
Bedrijfsvoering:
- Sturen op een professionele- en financieel gezonde organisatie
Onderwijs en kwaliteit:
- Samen met de collega MT-leden de verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit, organisatie en bedrijfsvoering van onze onderwijsprogramma’s, onderzoek en maatschappelijke dienstverlening en de borging en versterking van de samenhang en synergie hierin. Meer specifiek ligt jouw focus op bedrijfsvoering van de academie en de activiteiten op het gebied van dienstverlening.
- Sturing op kwaliteitszorg en het doorlopen van de PDCA-cyclus daarin. Bevorderen van implementatie en borging van een kwaliteitszorg cultuur aan de hand van de PDCA cyclus.
Strategie en samenwerking:
- Met collega´s zorgdragen voor het onderhouden van contacten en het initiëren van samenwerking met andere academies binnen de HAN en stakeholders buiten de HAN.
- Verantwoordelijkheid dragen voor visievorming en beleidsontwikkeling en die visie en het beleid samen met de teams vertalen naar een strategie.
- Sturen op ontwikkelingen in het veld van sport en bewegen, realisatie van academiedoelen en aansluiting bij koersdoelen van de HAN.
- Regievoeren op een aantal academie-brede, strategische portefeuilles (in overleg binnen het mt te verdelen).
Leiderschap:
- Hiërarchisch leidinggeven aan een aantal resultaatverantwoordelijke teams in goede afstemming met de betreffende teamregisseurs die hierin voor jou het eerste aanspreekpunt zijn.
- Samen met de academiemanager bedrijfsvoering en dienstverlening, de lector en…
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: