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Non-Profit Jobs in Denver, Colorado

Jobs found: 50
2 days ago 11. Grants and Technical Writer

Non-Profit, Government

Description of Job - THIS ANNOUNCEMENT WILL REMAIN OPEN UNTIL 5PM ON MONDAY, FEBRUARY 1st OR UNTIL 75 APPLICATIONS ARE RECEIVED, WHICHEVER...

Grants and Technical Writer Job

Posted by Colorado Secretary of State
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3 days ago 12. Home Energy Specialist

Non-Profit, Construction

Groundwork Denver Home Energy Specialist - About Groundwork Denver: - Groundwork Denver is a 501(c)3 non - profit organization whose...
Skills Needed: Groundwork Denver Home Energy Specialist

About Groundwork Denver:  
Groundwork Denver is a 501(c)3 non-profit organization whose mission is to improve the physical environment and promote health and well-being through community-based partnerships and action. Please  to learn more:

Position Summary:
Groundwork Denver is seeking a part-time staff person to assist in energy audits, energy efficiency improvements and air sealing.  The Energy Specialist will go on in-home visits with the Energy Audit Team to investigate needs in insulation, air sealing, appliance upgrades, heating system upgrades, and other energy features of the home. Combustion Safety test will be conducted by Energy Specialist.  The Energy Specialist will install energy improvement measures like compact fluorescent/LED light bulbs, shower heads, pipe insulation, thermostats, CO and smoke detectors, caulk, weather stripping, duct sealing or other similar upgrades. The job requires working in attics and crawlspaces. The Energy Specialist will collect information on forms and provide specifications for major upgrades needed.    

Qualifications, education and experience:
High School diploma or GED required.  
Training and/or experience in energy auditing.  BPI certification a plus.
Training and/or experience in air sealing and duct sealing, or weatherization activities.
Training and/or experience in residential construction or repairs.  
Experience repairing or installing water heaters and furnaces a plus.

To be successful in this position, the Specialist must be:
Skilled at using basic tools (ladders, drills, screw drivers, thermometers) and ability to enter a home and understand how the building construction affects energy efficiency and safety.
Strong understanding of residential construction methods required and basic knowledge of building codes a plus.
Ability to climb a ladder, carry about 50 pounds of equipment, and crawl in tight spaces.
Proficiency in English with fluency/proficiency in Spanish preferred.
Willingness to learn how to install shower heads, pipe insulation, thermostats, caulk and weather-stripping neatly and to our standards.
Willingness and ability to become BPI certified if not already certified.
Excellent communication skills – comfortable educating residents about energy efficiency improvements and behavior changes that reduce energy bills.  
Organized and detail-oriented with the ability to collect accurate data and specifications.  
Ability to work independently on job sites and also as a member of an audit team.  
Ability to work respectfully and effectively with people of varying incomes and ethnicities.
Willingness to share in all duties of the non-profit office as needed.  
Flexibility in scheduling Monday through Thursday is necessary.



Other Requirements:  
This position requires a valid driver’s license and a clean driving record. Some Saturdays or evening work may be required to meet the needs of clients.  

Pay, Benefits and Schedule:
Hourly pay from $15-$20 per hour, depending on experience, with paid prorated vacation and sick time.  Work days are typically Monday-Thursday and hours vary depending on audits scheduled and average 20-30 hours per week.  2 audits per day = 2-4 hours; some days as many as 4 audits may be scheduled.

Please email a resume and cover letter to Kelly Shinn ((Please contact us using the "Apply for this Job Posting" box below)). Preference given to applications received by July 13, 2020.

Groundwork Denver provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, ethnicity, religion, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status or civil union status, past or present military service, or any other protected classification. This policy applies to all employment decisions, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, compensation and training.
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Groundwork Denver Especialista en Energía Del Hogar

Acerca de Groundwork Denver:
Groundwork Denver es una organización sin fines de lucro 501 (c) 3 nuestra misión es mejorar el entorno físico y promover la salud y el bienestar a través de asociaciones y acciones comunitarias. Por favor, visite nuestro sitio web para obtener más información:

Resumen de posición:
Groundwork Denver está buscando una persona a medio tiempo para aprender auditorías energéticas, mejoras de eficiencia energética y sellado contra el aire. El aprendiz de energía irá a visitas en el hogar con el equipo de auditoría de energía para investigar las necesidades de aislamiento, sellado de aire, actualizaciones de electrodomésticos, actualizaciones del sistema de calefacción y otras características de energía del hogar. El aprendiz de energia instalará medidas para mejorar energética como focos de fluorescentes compactas / LED, regaderas de bano, aislamiento de tuberías, termostatos, detectores de humo y monóxido de carbono, burletes, sellado de conductos u otras mejoras similares. El trabajo requiere trabajar en áticos y espacios debajo del piso. El aprendiz de energía coleccionara información en los formularios y describir especificaciones para las actualizaciones necesarias.

Cualificaciones, educación y experiencia:
Diploma de escuela secundaria o GED necesario
Interés por la auditoría energética. Certificación BPI es mejor.
Interés en el sellado de aire y sellado de ductos o actividades de climatización.
Interés, capacitación y/o experiencia en la construcción o reparación de viviendas.
Experiencia en reparación o instalación de calentadores de agua y aire preferido.

Para tener éxito en esta posición, el Especialista en Energía Del Hogar debe ser capaz de:
Práctico en el uso de herramientas básicas (escaleras, taladros, destornilladores, termómetros) y la capacidad de entrar a una casa y comprender cómo la construcción del edificio afecta la eficiencia energética y la seguridad.
Fuerte comprensión de los métodos de construcción residencial requeridos y conocimiento básico de los códigos de construcción preferido.
Capacidad para subir una escalera, transportar alrededor de 50 libras de equipo y gatear en espacios apretados.
Competencia del inglés con fluidez/competencia del español preferido.
Disposición para aprender cómo instalar regaderas del bano, aislamiento de tuberías, termostatos, y sellado de burletes y contra el aire de forma ordenada y de acuerdo con nuestros estándares.
Voluntad y capacidad para obtener la certificación BPI si aún no está certificado
Excelente habilidades de comunicación: comodo educando los residentes sobre mejoras en la eficiencia energética y cambios de comportamiento que reducen las facturas de energía.
Organizado y orientado a los detalles con la capacidad de recopilar datos y especificaciones precisas.
Capacidad para trabajar de forma independiente en los sitios de trabajo y también como miembro de un equipo de auditoría.
Capacidad para trabajar de manera respetuosa y efectiva con personas de diferentes ingresos y etnias.
Disposición para compartir todos los deberes de la oficina sin fines de lucro según sea necesario.

Otros Requerimientos:
Este puesto requiere una licencia de conducir válida y un historia de manejo limpio. Tal vez sera necesario trabajar algunos sábados o en la tarde para satisfacer las necesidades de los clientes.

Pago, Beneficios y Horario:
Pago por hora de $15-$20 por hora, dependiendo de la experiencia. El trabajo se programará para 1 día por semana entre lunes y jueves, con un promedio de 4-8 horas por día. 2 auditorías por día = 2-4 horas; algunos días se pueden programar hasta 4 auditorías.

Envíe su currículum y una su carta de presentación por correo electrónico a Kelly Shinn (). Se da preferencia a las solicitudes recibidas antes del 13 de julio de 2020.

Groundwork Denver ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, etnia, religión, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o unión civil estado, servicio militar pasado o presente, o cualquier otra clasificación protegida. Esta política se aplica a todas las decisiones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, despido, despido, compensación y capacitación.

Home Energy Specialist Job

Posted by Groundwork Denver
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3 days ago 13. Director of Youth Programs/Director de Programas Juveniles

Non-Profit

Position Summary: - The Youth Program Director is an integral part of the Program Director team at Groundwork Denver, providing strategic...
Skills Needed: Qualifications, education and experience:

• Applicants with experience working with the youth that Groundwork Denver employ or who have similar life experiences or backgrounds will be prioritized
• Passion for Groundwork Denver’s mission and for youth development
• At least 7 years work history in non-profit or youth-related industry, with 3 years of direct leadership
experience
• Bachelor’s degree or equivalent related work experience required. Master's degree in education, social
work, or similar field highly desired
• Highly organized to be able to track youth working on many projects at once, grant deliverables, budget
detail, deadlines, and evaluation data
• Ability to work both independently without close oversight, but also a team player who will productively
engage with others at varying levels of seniority within and outside of the organization
• Supervisory experience and ability to mentor staff in ways to meet program goals through their
programs/projects
• Demonstrated ability to engage youth from low-income, urban communities
• Understanding of race and class equity and a commitment to continuous personal learning and growth
around issues of race and class equity
• Fluency in languages in addition to English is highly desired

Other Requirements:

• The job requires both office and field work. Office work includes utilizing computer systems, managing phones, and sitting in meetings. Groundwork Denver’s main office is on the ground floor with no steps inside or outside of the building. The front door is wide enough for wheelchairs and other mobility supports, but does not have an automatic door opener
• Field work includes walking and biking in natural areas and parks; walking and biking in urban neighborhoods; field labor including bending, stooping, shoveling, weeding, cutting trees and plants; carrying heavy equipment; camping; and other physically challenging tasks
• Ability to travel to and from meetings and appointments
• Must have a valid driver’s license

Calificaciones, educación y experiencia:

• Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia trabajando con los jóvenes que emplea Groundwork Denver o que tengan experiencias de vida o antecedentes similares.
• Pasión por la misión de Groundwork Denver y por el desarrollo juvenil
• Al menos 7 años de experiencia laboral en una organización sin fines de lucro o relacionada con la
juventud, con 3 años de experiencia en liderazgo directo
• Se requiere una licenciatura o experiencia laboral equivalente. Máster en educación, trabajo social o
campo similar muy deseado.
• Altamente organizado para poder seguir a los jóvenes que trabajan en muchos proyectos a la vez, entregar
subvenciones, detalles presupuestarios, fechas límite y datos de evaluación
• Capacidad para trabajar de forma independiente sin una supervisión estrecha, también ser jugador en
equipo que interactuará productivamente con otros en diferentes niveles de señoridad dentro y fuera de la
organización
• Experiencia de supervisión y capacidad para guiar al personal en formas de cumplir las metas del
programa a través de sus programas / proyectos
• Capacidad demostrada para involucrar a jóvenes de comunidades urbanas de bajos ingresos •
Comprensión de la equidad racial y de clase y un compromiso con el aprendizaje personal continuo y el
crecimiento en torno a cuestiones de equidad racial y de clase
• Debe tener una licencia de conducir válida
• La fluidez en idiomas además del inglés es muy deseada.

Otros requerimientos:

• El trabajo requiere trabajo de oficina y de campo. El trabajo de oficina incluye la utilización de sistemas informáticos, la administración de teléfonos y la celebración de reuniones. La oficina principal de Groundwork Denver está en la planta baja, sin escalones dentro o fuera del edificio. La puerta de entrada es lo suficientemente ancha para sillas de ruedas y otros soportes de movilidad, pero no tiene un abridor de puerta automático
• El trabajo de campo incluye caminar y andar en bicicleta en áreas naturales y parques; caminar y andar en bicicleta en barrios urbanos; trabajo de campo que incluye doblar, agacharse, palear, desmalezar, cortar árboles y plantas; llevar equipo pesado; acampar; y otras tareas físicamente desafiantes.
• Capacidad para viajar hacia y desde reuniones y citas.

Director of Youth Programs/Director de Programas Juveniles Job

Posted by Groundwork Denver
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3 days ago 14. Director, Individual Giving

Management, Non-Profit

Position Details - Department: PCH - MAIN | Foundation - Category: Foundation - Location: Phoenix - Posting #: 537623 - Date Posted:...

Director, Individual Giving Job

Posted by Phoenix Children's Hospital
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4 days ago 15. Analyst

Non-Profit, Law/Legal

Position: Compensation Analyst - Department Information - What We Do: - The Governor's Office of Information Technology (OIT) strives...

Analyst Job

Posted by State of Colorado
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4 days ago 16. K2H Mikva Communications/Development Assistant

Non-Profit

K2H Mikva Communications/Development Assistant - We envision a stronger, inclusive democracy that values youth voice. Our Mission at Mikva...

K2H Mikva Communications/Development Assistant Job

Posted by Americorps
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4 days ago 17. Director, Individual Giving

Non-Profit, Management

Position Details - Department: PCH - MAIN | Foundation - Category: Foundation - Location: Phoenix - Posting #: 537623 - Date Posted:...

Director, Individual Giving Job

Posted by Phoenix Children's Hospital
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5 days ago 18. Coordinator

Non-Profit, Management

Position: Housing Coordinator - Description The Salvation Army (TSA) is seeking an individual to provide support to the Denver Harbor Light...

Coordinator Job

Posted by The Salvation Army Western
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6 days ago 19. K2H Civic Futures Coach - History

Non-Profit, Education

K2H Civic Futures Coach - History Colorado - Established in 1879, History Colorado is a 501(c)(3) charitable organization and an agency...

K2H Civic Futures Coach - History Job

Posted by Americorps
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6 days ago 20. K2H Civic Futures Liaison - Middle School

Non-Profit, Education

K2H Civic Futures Liaison - North Middle School - Campus Compact is a membership organization that engages college and university...

K2H Civic Futures Liaison - Middle School Job

Posted by Americorps
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