Q1_ Kitabegleitung​/THA; m​/w​/d in ___ als Quereinsteiger, Nicht-Fachkraft- Stunden​/Woche

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei AGAPEO/Bärenschule.

Zum 01.09.2026 suchen wir in 91154 Roth, im AWO Kindergarten Abenteuerland, eine Kindergartenbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 20 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeit ist an den Kita‑Stundenplan gebunden:

• Mo: 08:30 – 12:30
• Di: 08:45 – 12:45
• Mi: 08:30 – 12:30
• Do: 08:30 – 12:30
• Fr: 08:45 – 12:45

• Anstellung bei entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich
• Volljährigkeit
• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Nachweis der Masernimmunität über Impfung/Titer ab dem Geburtsjahr 1970
• Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache)
• Einfühlungsvermögen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und Sorgeberechtigten, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Kindern und Jugendlichen; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz)
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen
• Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit

• eine faire Entlohnung
• regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• keine Schichtarbeit
• eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens
• exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
• eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform
• die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team
• Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen
• Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern
• Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training
• Betriebsärztliche Untersuchung

Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung.

Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen.

Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich.

Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflügen und Fortbildungen kann erforderlich sein.

Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien im Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren.