Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer; m​/w​/d

Wir bei Frischpack bringen Käse in Form!

Und wir bringen Menschen zusammen, die gemeinsam anpacken und sich aufeinander verlassen können. Ob in der Produktion, Technik oder Verwaltung: bei uns trägt jede einzelne Person zum Erfolg bei. Denn nur im Team wird aus vielen Stücken ein Ganzes. Frischpack ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit langjähriger Erfahrung verpacken wir zuverlässig für Food Service & Food Industrie, den LEH und Discount, Käsereien und Co-Packing sowie internationalen Geschäftsbeziehungen.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab August 2026

Käse ist unser Ding – und Deins vielleicht bald auch. Bei Frischpack bekommst Du eine Ausbildung, bei der du nicht nur zuschaust, sondern von Anfang an mit anpackst!

Das lernst Du bei uns:

Als Maschinen- und Anlagenführer/in übernimmst Du viel Verantwortung in unserer Produktion. In zwei Jahren lernst Du:

• Die Maschinen gemäß den Fertigungsaufträgen vorzubereiten, indem Du Bauteile umrüstest und die Parameter für die Fertigungslinie richtig einstellst
• Während der Produktion die Prozesse zu überwachen und zu kontrollieren
• Fehler in der Technik oder in den Programmen und der Steuerung frühzeitig zu erkennen und zu beheben um Fehlproduktionen zu vermeiden
• Das notwendige Wissen in den Bereichen Technik, Mechanik, Steuer- und Regelungstechnik sowie über Fertigungsprozesse

Das solltest Du mitbringen:

• Du hast einen Haupt- oder Realschulabschluss
• Du interessierst Dich für modernste Produktionstechnik und IT, hast technisches Verständnis und bist handwerklich geschickt
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit zeichnen Dich aus

• Sicherheit und Zukunft: Moderner Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen, gute Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• Faire Vergütung und Wertschätzung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Übernahme der Kosten für Schulbücher
• Flexibilität und Freiheit: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu besonderen Anlässen, 37,5-Std.
  
  -Woche
• Gesundheit und Entspannung: Wellpass, ergonomische Arbeitsplätze, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Events und Teamspirit: Grillfeste, Ausflüge, gemeinsame Mittagspausen, Mitarbeiteraktionen wie z.B. Eiswagen
• Extras und Rabatte: Exklusiver Werksverkauf für unsere Mitarbeiter, Corporate Benefits