Office administrator

FRACTAL Hub — це мережа сучасних коворкінгів та івент‑просторів, створена в межах екосистеми FRACTAL. Першу локацію відкриваємо в Києві, далі — Черкаси, Харків і Одеса.

Простори на 90–95% використовуються внутрішніми командами FRACTAL, але також доступні для стартапів та B2B‑команд.

Ми створюємо не просто офіси — ми формуємо середовище, де:

• народжуються ідеї та продукти;
• розвивається підприємницька культура;
• бізнеси зростають завдяки підтримці, аналітиці та системному підходу.

FRACTAL Hub — це частина нашої великої місії: «перейти з третього світу в перший — економічно та ментально».

Ми у пошуках адміністратора/адміністраторку гібридного офісу — людину, яка вміє створювати комфортний простір, підтримувати порядок і забезпечувати чудовий клієнський досвід.

Саме від тебе залежатиме атмосфера нашого коворкінгу: чи стане він місцем, де хочеться працювати, залишатися надовго та рекомендувати друзям.

Якщо ти кмітливий/-а, комунікабельний/-а, уважний/-а до людей і маєш справжню geek‑чистоплотність — тоді мерщій заповнюй анкету.

• Різнопланові задачі без рутини: від комунікації з резидентами й підрядниками до організації івентів та покращення сервісу коворкінгу.
• Можливість створювати простір, у який людям хочеться повертатися щодня — комфортний, турботливий та добре організований.
• Вплив на атмосферу та клієнтський досвід — саме від тебе залежатиме, наскільки затишним і зручним буде простір для команди та гостей.
• Робота в середовищі, де цінують ініціативність, уважність до деталей та здорову комунікацію.
• Можливість розвивати навички у customer care, office & facility management, організації подій та адмініструванні сервісів.
• Команда, яка оцінить твою проактивність, системність і вміння вирішувати питання ще до того, як вони стануть проблемами.

• Посмішка — це найкращий старт будь‑якої комунікації.
• Допомагати людям тобі справді подобається, а помічати та вирішувати питання ще до того, як вони стали проблемою, — твоя суперсила.
• Комфорт і порядок у просторі для тебе не «хтось зробить», а природна частина турботи про людей навколо.
• Ти підходиш до роботи за принципом «зробити як для себе» — уважно, відповідально та з турботою до деталей.
• Ти вмієш спокійно й доступно пояснювати речі: і резиденту, який вперше бронює переговорку, і колезі, який „випадково щось натиснув”.
• Комунікабельність, системність та уважність для тебе так само…