Leiter Infrastruktur; m​/w​/d Gebäudetechnik & Betriebstechnik

Leiter Infrastruktur (m/w/d)

Eaton ist ein weltweit führendes Unternehmen für intelligentes Energiemanagement mit dem Ziel, Lebensqualität zu verbessern und die Umwelt zu schützen. Am Standort Soest entwickeln und produzieren wir CEAG-Lösungen, die für höchste Qualität, Innovation und internationale Zertifizierungen stehen. Als Teil der Crouse-Hinds-Serie von Eaton unterstützen unsere Produkte Kunden weltweit bei sicheren und nachhaltigen Energielösungen.

Für unseren Standort Soest suchen wir zur Verstärkung unserer Teams einen Leiter Infrastruktur (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:

• Überwachung, Steuerung und zentrales Störungsmanagement der haus- und gebäudetechnischen Anlagen
• Selbstständige Analyse von Abweichungen, Fehler- und Störursachen sowie Lokalisierung von Schäden
• Festlegung von Art und Umfang der Störungs- und Schadensbehebung im definierten Verantwortungsrahmen
• Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen oder Eskalation an die Abteilungsleitung
• Ermittlung des Ersatzteilbedarfs sowie Veranlassung der Beschaffung
• Überwachung und Pflege PC-gestützter Gebäudeleitsysteme
• Durchführung von Programmänderungen, Datenanpassungen und Datenbankaktualisierungen
• Einspielen von Software-Updates sowie regelmäßige Systemanpassungen an neue Anforderungen
• Prüfung instandgesetzter Anlagen auf sachgerechte Funktion
• Mitarbeit bei Facility-Management-Verwaltungsaufgaben und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
• Pflege technischer Dokumentationen und Pläne (z. B. Technik-, Licht-, Notlicht-, Schließ- und Sprinklerpläne)
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Präsentationsunterlagen und technischen Übersichten
• Verwaltung prüfpflichtiger Anlagen und Betriebsmittel inkl. Überwachung festgelegter Prüffristen
• Koordination von Beschwerden und Routineaufgaben im Bereich Unterhaltsreinigung
• Prüfung von Fremdleistungsabrechnungen (z. B. Wartungs- und Handwerksleistungen)
• Kontrolle von Leistungsumfängen, Lohnsätzen und Zuschlägen gemäß vertraglicher Vereinbarungen
• Klärung von Abweichungen und Abstimmung mit Einkauf, Fachbereichen und Führungskräften
• Registratur- und Ordnungsarbeiten für technische und kaufmännische Unterlagen
• Organisation von Terminen, Besuchen und Besprechungen
• Unterstützung im Abfallmanagement (Rechtsüberwachung, Entsorgungskonzepte, Dienstleisterkoordination)
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Aufgaben bereich

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar

• Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Gebäudeleittechnik, technischen Anlagen und MS Office-Anwendungen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

• Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.
• Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit
• Zahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University)
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen
• Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und
  -Tools
• Strukturierte Mitarbeiter
  * innen-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen
• Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes Onboarding
• Zahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagieren
• Flexible Arbeitszeiteinteilung