Chief Editor

talanovyti agency — рекрутингова агенція від FRACTAL, екосистеми 25+ IT і Digital компаній.

Місія
FRACTAL —«із третього світу в перший» економічно та ментально. Наша роль у цій амбітній меті — знаходити ідеальний метч крутих спеціалістів з класних бізнесом.

• Тільки релевантні пропозиції. Ми підбираємо вакансії, які максимально відповідають твоїм професійним навичкам, цінностям і кар’єрним амбіціям. Саме тому 96% спеціалістів успішно проходять випробувальний термін.
• Підтримка на всіх етапах. Ми на зв’язку з моменту першого контакту до фінального офера, відповідаємо на всі питання і допомагаємо впоратися з викликами.
• Робота з топовими компаніями. Ми закриваємо IT, Digital та C-Level позиції, співпрацюючи з бізнесами, які дотримуються прозорої комунікації й цінують професіоналізм.

Якщо ти читаєш цю вакансію, скоріш за все, вже розглядаєш для себе нові можливості. Будь ласка, не соромся ставити будь-які запитання рекрутеру, з яким ти спілкуєшся. Для нас важлива двостороння прозора комунікація, тож залишай відгук, і ми обов’язково зв’яжемося з тобою в найкоротші терміни, щоб обговорити всі деталі та разом дійти до оферу

Привіт!
Ми - рекрутингова агенція
talanovyti
, і зараз шукаємо
Головного редактора ITC.ua & Highload у команду медіагрупи
Діджитал Економіка
.
Якщо коротко - це роль не про “просто редагувати тексти” і не про “підтримувати сайт у поточному стані”. Це роль про те, щоб взяти два tech-медіа, подивитися на них свіжим поглядом, систематизувати редакційні процеси, задати зрозумілий вектор розвитку і повернути ресурсу живість, драйв та сильну позицію на ринку.

Є
ITC.ua - один із найстарших і найвідоміших tech-ресурсів України про технології, гаджети, digital-культуру та все, що цікавить технологічну аудиторію.
Є
Highload - нішевий ресурс для IT-спеціалістів і розробників про архітектуру, інфраструктуру, best practices, кар’єру в tech та інженерну експертизу.

• Працювати з одним із найвідоміших tech-медіа України, а не запускати черговий ноунейм-проєкт з нуля;
• Впливати на позиціонування, аудиторне зростання і редакційну стратегію ресурсу;
• Працювати не лише з текстами, а з командою, процесами, цифрами, форматами і ринком;
• Будувати систему там, де раніше багато трималося на інерції;
• Поєднувати медійний менеджмент, tech-тематику, аналітику і здоровий редакційний драйв;
• Бачити результат не лише у кількості опублікованих матеріалів, а в тому, як ресурс оживає, росте…