SOLARONICS recrute : Technicien(ne) Itinérant(e

19 May 2025

Rejoignez l’équipe SOLARONICS et contribuez à l’industrie de demain !

SOLARONICS SAS est une PME dynamique de 60 personnes, leader dans la conception et la fourniture de solutions de séchage innovantes basées sur les technologies de l’infrarouge et de l’air chaud. Nous intervenons auprès des industries du papier, du carton et de l’acier électrique à grains orientés, et nous nous engageons à promouvoir une industrie plus respectueuse de l’environnement.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e)
Technicien(ne) Itinérant(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre site d’Armentières.

• La maintenance préventive et curative des équipements.
• La mise en route de nouvelles installations.
• Le dépannage technique.
• La réalisation d’audits techniques.

Vous interviendrez sur des équipements variés, nécessitant des compétences en combustion, mécanique, électrotechnique, automatisme, aéraulique et pneumatique.

• De formation Bac+2/3 (BTS/DUT) en électrotechnique ou maintenance industrielle, ou expérience équivalente.
• Vous justifiez d’une expérience significative en tant que technicien itinérant.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez un excellent sens du relationnel.
• Vous êtes adaptable, réactif(ve) et appréciez le travail sur le terrain.
• Vous avez de solides compétences analytiques et êtes capable de proposer des solutions techniques adaptées.
• Vous maîtrisez l’anglais technique (écrit et oral).
• Vous êtes titulaire du permis
  
  B.

• Vous avez une appétence pour les challenges techniques et l’itinérance.
• Vous êtes orienté(e) satisfaction client et avez le sens du service.
• Vous êtes capable de travailler en autonomie et de coordonner des prestataires externes.
• Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.

• Un CDI à temps plein (forfait jour 218 jours/an).
• Une rémunération attractive, à définir selon votre expérience.
• Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre montée en compétences et assurer votre employabilité à long terme.
• Un package d’avantages sociaux complet, incluant :
  • Prime d’intéressement et de participation.
  • Bonus sur performance individuelle.
  • Plan d’épargne entreprise.
  • Prime de déplacements et prime de vacances.
  • Mutuelle santé (prise en charge à 100% pour un salarié isolé).
  • Titres-restaurant (11 €, dont 60% pris en charge par l’entreprise).
  • Participation aux frais de transport.
  • Avantages CSE.