Team Leader Stock; m/f/d Tommy Hilfiger - La Vallée Village - CDI
Listed on 2026-07-11
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Retail
Retail & Store Manager -
Management
Retail & Store Manager
Design Your Future at PVH
Team Leader Stock (m/f/d*) - Tommy Hilfiger - La Vallée Village - CDI 35h
À propos de ce posteEs-tu prêt.e à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors conçois ton avenir avec nous !
Rejoins notre équipe Tommy Hilfiger de La Vallée Village
, en tant de Team Leader Stock (m/f/d*) en CDI 35h
!
- Anticiper et co-organiser l'activité du merchandising de la boutique
- Intégrer, former et assurer la montée en compétences des collaborateurs
- Informer, co-animer et mobiliser l'équipe sur l'activité du point de vente
- Faire vivre une expérience client unique et vendre les produits grâce au merchandising
- Implanter les produits sur la surface de vente et réaliser les vitrines en respectant les guidelines
- Analyser le CA, les indicateurs de vente et renouveler l'implantation de la marchandise en fonction des ventes réalisées (réassort)
- Mettre en place les opérations commerciales et assurer leur suivi
- Proposer des produits pour améliorer le rendement du merchandising
- Veiller à la bonne tenue du point de vente (rangement, organisation, propreté)
Tu as idéalement une première expérience dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce. Chez PVH nous sommes ouverts aux profils provenant de différents horizons.
Ton niveau d’anglais te permet de répondre aux attentes de notre clientèle internationale.
Égalité et inclusionNous encourageons la diversité et le respect de l’individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.
Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel.
Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l’équipe Talent Acquisition.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
* m/f/d : male/female/diversities
#J-18808-Ljbffr(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).