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Team Leader Stock; m​/f​/d Tommy Hilfiger - La Vallée Village - CDI

Job in North Port, Sarasota County, Florida, 34290, USA
Listing for: PVH Corp.
Part Time, Contract position
Listed on 2026-07-11
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager
  • Management
    Retail & Store Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 31956 - 41086 USD Yearly USD 31956.00 41086.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Team Leader Stock (m/f/d*) - Tommy Hilfiger - La Vallée Village - CDI 35h

Design Your Future at PVH

Team Leader Stock (m/f/d*) - Tommy Hilfiger - La Vallée Village - CDI 35h

À propos de ce poste

Es-tu prêt.e à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors conçois ton avenir avec nous !

Rejoins notre équipe Tommy Hilfiger de La Vallée Village
, en tant de Team Leader Stock (m/f/d*) en CDI 35h
!

Responsabilités MANAGER L’ÉQUIPE
  • Anticiper et co-organiser l'activité du merchandising de la boutique
  • Intégrer, former et assurer la montée en compétences des collaborateurs
  • Informer, co-animer et mobiliser l'équipe sur l'activité du point de vente
GÉRER L’AMÉNAGEMENT VISUEL ET LA MISE EN AVANT DES PRODUITS
  • Faire vivre une expérience client unique et vendre les produits grâce au merchandising
  • Implanter les produits sur la surface de vente et réaliser les vitrines en respectant les guidelines
  • Analyser le CA, les indicateurs de vente et renouveler l'implantation de la marchandise en fonction des ventes réalisées (réassort)
  • Mettre en place les opérations commerciales et assurer leur suivi
  • Proposer des produits pour améliorer le rendement du merchandising
  • Veiller à la bonne tenue du point de vente (rangement, organisation, propreté)
A propos de toi

Tu as idéalement une première expérience dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce. Chez PVH nous sommes ouverts aux profils provenant de différents horizons.

Ton niveau d’anglais te permet de répondre aux attentes de notre clientèle internationale.

Égalité et inclusion

Nous encourageons la diversité et le respect de l’individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.

Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel.

Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l’équipe Talent Acquisition.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

* m/f/d : male/female/diversities

#J-18808-Ljbffr
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