GM Account Manager

Responsabilités

• Maintenir un contact régulier avec le personnel d’achat et les principaux responsables de programme, développer les relations et résoudre les problèmes commerciaux.
• Consulter l’équipe d’application pour identifier et clôturer les problèmes commerciaux, avec l’objectif d’accroître la part de marché, la rentabilité et de préserver l’image de Magna Seating.
• Promouvoir Magna Seating auprès du client, aligner les communications sur les politiques et la stratégie de l’entreprise et faire percevoir la marque comme innovante et proactive.
• Aider à élaborer les objectifs et stratégies, analyser la direction client, la demande du marché, la concurrence et la position compétitive de MS, et engager les clients dans la résolution des problèmes ou l’exploration de nouvelles opportunités.
• Se tenir informé des nouvelles opportunités commerciales, évaluer leur validité et leur pertinence, et les communiquer au sein de Magna Seating.
• Définir et communiquer les exigences du client aux équipes d’application, participer aux réunions de développement de produit et aux réunions d’équipe de programme, et résoudre les problèmes commerciaux.
• Répondre aux demandes d’information commerciale de l’ingénierie, assister aux essais de production si nécessaire et répondre aux questions de fabrication concernant le timing et le coût.
• Traiter les devis, suivre les livraisons et assurer la conformité aux objectifs du programme et aux cibles commerciales.
• Assumer les responsabilités commerciales : documenter les livrables de vente et de marketing, garantir le flux des documents d’affaires et documenter les postes et accords clés conformément aux directives financières.
• Développer et négocier les prix des programmes, examiner et soumettre les devis, et faire avancer la clôture des questions commerciales.
• Aider à résoudre les problèmes de qualité et de production et les aspects commerciaux des changements d’ingénierie ; suivre les questions de coût et mettre en œuvre les stratégies de clôture.
• Coordonner les propositions de réduction des coûts et fournir des informations sur la priorité, la probabilité d’acceptation du client et la conformité à la stratégie d’entreprise.
• Soutenir les audits internes et externes relatifs à ISO
  9001:2015, IATF
  16949 et au Système de Gestion de la Qualité.
• Veiller à ce que les employés travaillent conformément aux objectifs organisationnels, utilisent les équipements de protection, maintiennent les normes de santé et de sécurité au travail, et assurent des conférences et réunions de sécurité.

General Motors

Magna Seating

• Baccalauréat (ou équivalent) en administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine apparenté.
• Au moins cinq (5) années d’expérience dans la vente automobile, la gestion de programme ou la gestion d’ingénierie.
• Connaissance fonctionnelle des modèles de coût pertinents, des coûts fournisseurs, du client, du produit et de la base d’approvisionnement.
• Compétences avérées en réseautage client, communication (verbale, écrite et technique) et organisation.
• Capacité démontrée à résoudre de façon indépendante des problèmes, à faire des présentations et à diriger.
• Maîtrise des traitements de texte, tableurs et bases de données.
• Permis de conduire valide.

Emploi permanent / permanent

Magna se consacre à l’égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l’expérience et des compétences, indépendamment de la couleur de peau, de l’origine, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil ou du handicap.