Safety Manager

El Responsable de Seguridad lidera el desarrollo y la ejecución de un programa integral de seguridad, salud y medio ambiente que apoya las operaciones de gran escala en invernaderos
. Este puesto garantiza el pleno cumplimiento de OSHA y otras normas regulatorias, promoviendo activamente una cultura de seguridad fuerte y proactiva en los equipos de producción, envío, mantenimiento y logística en invernadero. El puesto proporciona liderazgo en seguridad, con especial atención al cumplimiento normativo, la implementación de directivas de seguridad, la mejora continua del rendimiento en seguridad y la alineación de las políticas de las instalaciones con los requisitos gubernamentales.

• Identificar las mejores prácticas y liderar iniciativas de mejora continua para reducir los riesgos en los procesos de trabajo, aumentar la conciencia sobre seguridad y mejorar las prácticas de trabajo en materia de seguridad.
• Realizar o coordinar la formación de los trabajadores en áreas como normas y normativas de seguridad, monitorización de condiciones peligrosas y uso de equipos de seguridad.
• Realizar auditorías de seguridad e inspeccionar instalaciones, maquinaria y equipos de seguridad para identificar y corregir posibles peligros y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Proporcionar asesoramiento técnico, coaching, orientación, formación y mentoría a líderes de empresa y miembros del equipo sobre iniciativas de seguridad y cambios necesarios.
• Preparar y actualizar continuamente programas y políticas escritas de seguridad y salud.
• Actúa como enlace principal entre la empresa y OSHA; escoltar a los oficiales de cumplimiento de la OSHA por las instalaciones durante la inspección o auditoría, y apoyar el seguimiento necesario.
• Preparar y gestionar los informes OSHA 301, 300 y 300a y garantizar el cumplimiento, la comunicación y la publicación en las áreas necesarias.
• Responder e investigar todos los accidentes industriales, incidentes cercanos y lesiones laborales para proporcionar la primera respuesta a la lesión, determinar las causas, instalar medidas preventivas y gestionar las actividades de reincorporación al trabajo.
• Trabajar estrechamente con el administrador externo de Compensación Laboral (TPA) para ayudar en la gestión de reclamaciones.
• Ayudar en la coordinación de las actividades de reincorporación al trabajo de Compensación Laboral, incluyendo restricciones, ofertas temporales de trabajo ligero, citas de seguimiento, arreglos de transporte, etc.
• Coordinar y liderar el Comité de Seguridad del Cliente, incluyendo la formación anual, la agenda y actas de las reuniones, informes de inspección de seguridad y el seguimiento según sea necesario.
• Liderar y manejar programas de reconocimiento de seguridad para todas las instalaciones y turnos.
• Ordenar y mantener programas de inventario de seguridad de las instalaciones, incluyendo suministros y equipos.
• Liderar y supervisar el equipo de Saneamiento de Clientes, incluyendo contratación y formación, gestión del rendimiento, coaching y mentoría, y otras tareas gerenciales.
• Todas las demás funciones asignadas.

• Licenciatura en ciencias de la seguridad, salud laboral, ciencias ambientales, ingeniería, higiene industrial o disciplina relacionada o experiencia relevante.
• 3‑7+ años de experiencia liderando o coordinando seguridad en un entorno manufacturero, agrícola, invernadero o industrial.
• 1‑2+ años de experiencia en un rol de supervisión.
• 1‑2+ años de experiencia en coordinación de compensación laboral.
• Sólido conocimiento de las normativas de OSHA y su implementación de la seguridad.
• Experiencia impartiendo formación en seguridad a plantillas diversas y multilingües.
• Se prefiere Profesional de Seguridad Certificado (CSP) u otra certificación relevante.
• Habilidades intermedias en Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para influir en los demás.
• Sólidas habilidades organizativas, de orientación al detalle y analíticas.
• Se prefiere bilingüe en español.
• Entorno de oficina o de oficina en casa con control climático.
• Requiere continuamente visión, oído, giro y habla.
• Frecuentemente requiere estar sentado, de pie, destreza fina y manipulación.
• Ocasionalmente requiere caminar, subir escaleras, levantar (hasta 20 libras), cargar, alcanzar, arrodillarse, empujar/tirar, doblarse y agacharse.