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Sachbearbeiter​/in Kreditoren 60 % - 100

Job in Oberwil, Switzerland
Listing for: BLT Baselland Transport AG
Full Time position
Listed on 2026-08-20
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Accounts Receivable/ Collections
  • Accounting
    Accounts Receivable/ Collections
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 100000 CHF Yearly CHF 70000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sachbearbeiter/in Kreditoren 60 % - 100 %

Die BLT ist ein moderner, privatwirtschaftlich geführter Schweizer Mobilitätsanbieter. Mit unseren 600 Mitarbeitenden wollen wir Menschen für öffentliche Mobilität begeistern – mit exzellentem Service und innovativen Lösungen, mit Menschlichkeit und Empathie. Mehr als 150’000 Kundinnen und Kunden nutzen täglich unser Tram-, Bus- und Bahnangebot. Mittels smarter Technologien verbinden wir den klassischen öV mit Sharing-Angeboten wie Pick-e-Bike.

Deine

Aufgaben
  • Entgegennahme der Rechnungen (separate Mailadresse / Papier-Belege)
  • Einlesen in den Workflow, Zuweisung an Besteller
  • Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Rechnungsbearbeitung
  • Betreuung / Überwachung des internen Kreditoren-Workflows bis zur Belegverbuchung
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zum Rechnungs- und Freigabeprozess
  • Pflege der Lieferanten- und Kreditorenstammdaten
  • Bearbeitung von Mahnungen sowie Abklärung von Differenzen mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Erstellung / Durchführung der wöchentlichen Zahlungsläufe
  • Mitarbeit bei Projekten im Finanzbereich sowie Unterstützung bei Systemanpassungen und Prozessoptimierungen
  • Einhaltung interner Richtlinien und Qualitätsstandards im Kreditorenprozess
Dein Profil
  • Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
  • Erfahrung in Zahlungsverkehr, Mahnwesen sowie Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Sehr gute ERP- und Excel-Kenntnisse (idealerweise Microsoft Dynamics NAV/Business Central)
  • Kenntnisse in IKS, Compliance und MWST
  • Hohe Zahlenaffinität sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Prozess- und Projektverständnis mit Fokus auf Optimierung und Weiterentwicklung
  • Kommunikationsstarke, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
  • Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Finanzdaten
  • Verantwortungsvolle Position
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (bis zu zwei Jahre)
  • Grosszügige Familien-, Kinder- und Ausbildungszulagen sowie erweiterte Elternzeit
  • Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezahlter Lernzeit
  • Mobilitätsvorteile: freie Fahrt im BLT- und BVB-Netz sowie kostenloses Halbtax-Abo und Mobilitätsbudget
  • Weitere Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr auch für Angehörige
  • E-Ladestationen zum Unkostenpreis
  • Mitarbeiterrabatte sowie vergünstigte Angebote für Freizeit und Sport
  • Corporate Benefits (z.

    B. Fitness, Restaurants, weitere Angebote)
Arbeitsweg

Fragen zum Bewerbungs- und Rekrutierungsablauf beantwortet dir gerne
Anika Kossatz
HR Business Partnerin

Fachspezifische Fragen richtest du bitte an

Marianne Kossmann
Leiterin Finanzbuchhaltung

#J-18808-Ljbffr
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