Asistente Departamental

ASISTENTE DEPARTAMENTAL

Fecha: 30 jun 2026

Ubicación:
Guadalajara, JAL, MX, 44940

Descripción de puesto:
Coordinar las actividades relacionadas con la agenda del ejecutivo y dar soporte de servicios administrativos fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad. Principales responsabilidades:
Fomentar la Misión, Visión y Valores CEMEX e involucrar al personal con el ejemplo. Coordinar la agenda interna y externa (proveedores, consultores, etc) Coordinar agenda personal del ejecutivo. Coordinar llamadas internas y externas, elaborar los reportes de gastos y apoyar en la elaboración del reporte en SAP. Coordinar solicitud de viajes por agencia de viajes CEMEX. Capturar pagos directos y requisiciones de servicios y materiales, contratistas, etc.

y dar seguimiento a la correcta aplicación en sistema de estos. Monitorear el buen funcionamiento de los equipos de oficina (impresora, fax, copiadora, infocus, etc.) y solicitar pedidos de papelería. Controlar la correspondencia enviada y recibida tanto externa como interna. Preparar comunicados del área y enviarlos a la audiencia correspondiente. Apoyar en eventos de integración y desarrollo social.

Retos del puesto:
Dominar las herramientas necesarias para el buen funcionamiento del área. Mantener el orden y control administrativo del puesto.

Habilidades y conocimientos requeridos:
Escolaridad:
Carrera Profesional terminada Conocimiento requerido:
Ingles 100%

Experiencia:

3 años como asistente departamental Competencias críticas:
Solución de problemas Comunicación efectiva Orientado al cliente Integridad y confianza

Relaciones Internas:
Agencia de viajes BSO Externas:
Proveedores Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.