Chargé d’événementiel & Talent Marketing - Marque Employeur; x​/f​/m - Juillet Neu

Chargé d’événementiel & Talent Marketing - Marque Employeur (x/f/m) - Juillet 2026

Rejoignez notre équipe marque employeur et participez activement à faire rayonner Doctolib auprès des talents tech et étudiants ! En tant que stagiaire événementiel et talent marketing, vous contribuerez directement à soutenir nos équipes Talent Acquisition en créant des événements qui attirent les meilleurs profils.

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limités à :

• Contribuer à la stratégie événementielle
• Organiser et coordonner les événements tech ainsi que les événements Campus
• Créer des plans de communication pour chaque événement, en interne auprès de nos équipes et en externe auprès des candidats
• Analyser la performance de nos événements avec des KPI précis et des objectifs de recrutement ciblés, benchmarker de nouvelles idées et animations pour innover
• Définir et piloter des campagnes marketing pour nos publics cibles sur différentes plateformes (Linkedin, Tiktok) et analyser les résultats
• Créer et gérer du contenu sur notre site carrière et nos réseaux sociaux pour les cibles campus

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :

• Êtes étudiant
  · e en M1/M2 en événementiel ou communication (ou équivalent).
• Avez une première expérience, même courte, en organisation d’événements et/ou talent marketing.
• Savez adapter vos messages à chaque audience (aisance rédactionnelle).
• Êtes organisé
  · e et fiable : vous planifiez, suivez et respectez les délais et le budget.
• Savez concevoir une campagne de talent marketing ou de communication

Ce serait fantastique si vous :

• Faites preuve d’aisance relationnelle et d’un fort sens du service.
• Êtes créatif
  · ve et savez imaginer des expériences marquantes.
• Avez une approche stratégique et reliez chaque événement aux objectifs

• Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
• Un programme d'intégration complet incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
• Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun

• Un call RH avec Flore, Talent Partner (15 minutes)
• Un entretien opérationnel avec Noémie, Employer Branding Content lead et un.e autre membre de l’équipe (1 heure)
• Un call final avec Jordan, People Development & Culture Director (15 minutes)

• Stage conventionné à temps plein
• Durée : 6 mois
• Début souhaité :
  Juillet 2026
• Lieu de travail :
  Levallois-Perret
• Rémunération : À définir selon niveau d études
• Ce poste est éligible au télétravail partiel (2 jours par semaine)

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter (Use the "Apply for this Job" box below). toute question ou pour exercer vos droits.