Senior; Inhouse Consultant Strategie & Management; m​/w​/d

Responsibilities

• Strategieentwicklung:
  Weiterentwicklung der Konzernstrategie für alle Business Units (Retail & Industrie) sowie für die funktionalen Kernbereiche Operations, Procurement, HR, Digitalisation und Sustainability.
• Übersetzen strategischer Leitlinien in umsetzbare Roadmaps und Prioritäten, inklusive Definition von Meilensteinen und KPIs.
• Koordination und Sparring der bestehenden Strategy Owner in den Gesellschaften und Funktionen – ohne disziplinarische Führungsverantwortung, aber mit hoher Einflussnahme.
• Steuerung der Implementierung über vorhandene nationale und internationale Ressourcen, anstelle eines eigenen Teams.
• Zusammenführung der Strategie mit den mittelfristigen wirtschaftlichen Zielen der Fuchs Gruppe in enger Abstimmung mit den Finanzverantwortlichen in der Unternehmenszentrale sowie in den internationalen Einheiten; wirtschaftliche Messbarmachung des Fortschritts anhand definierter KPIs.
• Nachverfolgung des Fortschritts mittels konsistenter Reporting-Strukturen und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Insights für den CEO und das erweiterte Management.
• Identifikation von Trends und Best Practices in relevanten Märkten, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Initiierung entsprechender Projekte.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachbereichs.
• 3 bis 6 Jahre Erfahrung in einer Top Management- oder Strategieberatung / Consulting mit Fokus auf internationale Industrie, FMCG oder Familienunternehmen (z. B. als Consultant, Senior Consultant, Manager, PMO, Projektmanager).
• Nachweisliche Leitung komplexer, multinationaler Projekte in den Bereichen Strategie und Transformation.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Umsetzungss Stärke.
• Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit, Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis zu begeistern und zu mobilisieren.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.

• 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei.
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit 10:00 bis 14:00 Uhr).
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der globalen Organisation.
• Schulungs- und Weiterbildungsangebote (z. B. vielfältige Schulungen im Fuchs Campus).
• Regelmäßige Feedbackrunden.
• Eigene Kantine mit Brötchen, Mittagessen inkl. vegetarischer Auswahl, Salatbar und Dessert.
• Regelmäßiges Sport- und Gesundheitsprogramm (z. B. Fahrradleasing, Yoga, After‑Work Workout einmal pro Woche).
• Produktverkostungen.
• Direkte Berichtslinie an den CEO und damit kurze Entscheidungswege sowie großer Gestaltungsfreiraum.
• Hochwertiges internationales Netzwerk aus Experten und Strategy Ownern innerhalb der Fuchs Gruppe.
• Unternehmen mit langfristiger Orientierung, starker Wertebasis und gesellschaftlicher Verantwortung.
• Ergonomische Arbeitsplätze.
• Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket.
• Unternehmensweite Duz‑Kultur.
• Personalshop mit vergünstigten Produkten.
• Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen.
• Zuschuss zur Kinderferienbetreuung.
• Blumenstrauß zum Geburtstag.
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen.

Wir leben einen respektvollen Umgang mit allen Menschen – unabhängig der Herkunft, Weltanschauung oder Religion, sexuellen Orientierung oder des Geschlechts. Für Chancengleichheit stehen wir ein.