Product Manager; gn Plastics Forming Tools

Werde Teil unseres Teams!

Für unseren Standort Bingen suchen wir dich als Product Manager (gn) Plastic Forming Tools.

In dieser Rolle verbindest du Technologie, Marktverständnis und Strategie und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich Kunststoff‑Umformwerkzeuge. Du begleitest Produkte ganzheitlich über ihren Lebenszyklus, arbeitest eng mit internationalen Stakeholdern zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit in einem globalen Marktumfeld zu sichern.

• Gesamtverantwortung für die Produktstrategie und deren Umsetzung zur Sicherstellung einer nachhaltigen Wettbewerbsposition
• Führung und Steuerung der Produkt‑, Key‑Account‑ und Prozessverantwortlichen
• Identifikation und Entwicklung von Markt‑, Segment‑ und Wachstumschancen auf Basis von Markt‑ und Wettbewerbsanalysen
• Sicherstellung einer klaren Produktpositionierung, wettbewerbsfähiger USPs sowie einer wertorientierten Preisstrategie
• Ganzheitliches Produktlebenszyklus‑Management inkl. Go‑to‑Market‑Strategien
• Performance‑Steuerung des Produktportfolios anhand definierter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Verantwortung für ausgewählte Key Accounts zur strategischen Geschäftsentwicklung und bereichsübergreifenden Abstimmung

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich (z.B. PVD‑Technologie) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Langjährige Erfahrung im internationalen Produkt‑, Marketing‑ oder Portfoliomanagement technischer B2B‑Produkte, idealerweise in der Forming‑Tools‑Industrie
• Nachgewiesene Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung globaler Produktstrategien mit Fokus auf Wachstum und Profitabilität
• Sehr starke Projektmanagement‑Skills mit Erfahrung in der Steuerung komplexer, internationaler Projekte in Matrixorganisationen
• Ausgeprägte Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundenorientierung kombiniert mit tiefem technischem Verständnis
• Strategisch‑analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, datenbasierte Erkenntnisse in operative Maßnahmen zu überführen
• Überzeugende, integrative Persönlichkeit mit Vertriebs‑ bzw. Business‑Development‑Erfahrung von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch wünschenswert; internationale Reisebereitschaft bis ca. 30%

• Attraktive Vergütung:
  Inklusive 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
• Stabilität & Perspektive:
  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive
• Teamarbeit & Eigenverantwortung:
  Arbeiten in einem global vernetzten und unterstützenden Team, das Eigeninitiative schätzt
• Vielfalt, die verbindet:
  Eine offene Unternehmenskultur mit Kolleg:innen aus über 90 Nationen
• Weiterentwicklung:
  Gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungen und praxisnahe Schulungen

Johanna Meuser
Talent Acquisition Specialist