Leiter Lean Operations & Prozessoptimierung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

• Führung und Implementierung von Operational-Excellence-Initiativen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
• Eigenständige Planung, Moderation und Durchführung von Kaizen-Events, Workshops und Verbesserungsprojekten
• Identifikation von Verschwendung in Fertigungsprozessen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zu deren Eliminierung
• Aktives Vorantreiben von Lean-Initiativen wie 5S, Kaizen, VSM, Standardarbeitsabläufen, TPM und SMED
• Analyse relevanter Fertigungs-Kennzahlen (OEE, Ausschuss, Ausbeute, Stillstandszeiten, Produktivität) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Durchführung von Root-Cause-Analysen (A3, 5-Why, Ishikawa) sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung und nachhaltigen Verankerung resultierender Maßnahmen
• Schulung und Coaching von Teams in der Anwendung von Methoden und Werkzeugen der kontinuierlichen Verbesserung
• Förderung einer auf kontinuierliche Verbesserung und aktive Mitarbeiterbeteiligung ausgerichteten Unternehmenskultur

• abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieuwisen, Produktionswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Berufszertifizierung in Lean Six Sigma Green Belt erforderlich;
  Black Belt wünschenswert
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Operational Excellence, kontinuierliche Verbesserung oder Prozessoptimierung in einem produzierenden Umfeld
• Starke Kommunikations‑, Moderations‑ und Trainingsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Nachweisliche Führungs- und Mitarbeiterführungskompetenz
• Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten
• Praxisorientierte, ergebnisfokussierte Arbeitsweise mit hoher Präsenz und Verbindung zur Fertigung
• Fähigkeit, Veränderungen auf allen Ebenen zu beeinflussen und voranzutreiben

• Attraktives Gehalt:
  Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards
• Altersvorsorge:
  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse
• Strukturierte Einarbeitung
• Moderne und globale
  
  Unternehmenskultur:
  
  Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
• Vergünstigungen und Rabatte:
  Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing
• Gesundheit:
  Zugang zur Beratungsseite „mein
  
  EAP“ (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf)
• Komfort im Arbeitsalltag:
  Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort sowie regelmäßig wechselnde Foodtrucks mit frischen, abwechslungsreichen Frühstücks-/Mittagsspezialitäten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.

Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns eine E-Mail an hrserv - wir freuen uns auf Ihre Nachricht!