Referentin Grunderwerb und Rechtemanagement; m​/w​/d

Referentin Grunderwerb und Rechtemanagement (m/w/d)

Kleinmachnow Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich

• Aufgaben: Verantwortung für den Kauf von Grundstücken und Rechte im Bereich der Energiewende.
• Unternehmen: 50
  
  Hertz, ein innovativer Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
• Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und umfangreiche Sozialleistungen.
• Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
• Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
• Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Ich schaffe Baufreiheit für die Projekte der Energiewende, indem ich den Kauf betrieblich notwendiger Grundstücke verantworte und die erforderlichen Leitungsrechte im Blick behalte. Das macht diesen Job für mich interessant: 50

Hertz schafft seit Jahren die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Energiewende. Im Team des Grunderwerbs / Rechtemanagements kann ich Teil der Vision 100 Prozent Erneuerbare Energien bis 2032 werden, indem ich den Kauf betriebsnotwendiger Grundstücke realisiere und den Bestand an Leitungsrechten betreue.

• Eigenverantwortliche Flächen- und Rechtebeschaffung zur privatrechtlichen Sicherung von Assets des Höchstspannungsnetzes, von der Erstansprache der Eigentümer
  * innen über die Beurkundung, die Vermessung bis zur Eintragung ins Grundbuch.
• Eigenverantwortliches Führen von Vertragsverhandlungen, Verhandlung von Entschädigungen sowie Berechnung von Erbbauzinsen.
• Durchführung von Flurstücks-, Grundstücksrechte- und Verkehrswertrecherchen.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Notarterminen.
• Korrespondenz mit Behörden, Notariaten, Flurbereinigungsbehörden und Grundbuchämtern.
• Steuerung von Dienstleistern, Beauftragung von Gutachtern.
• Einleitung / Begleitung von Verfahren zur zwangsweisen Durchsetzung des Baurechts.
• Unterstützung von Projektleiter
  * innen und dem Team bei der Planung und Bewertung von Standorten aus eigentumsrechtlicher Perspektive sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Betreuung von Grundstücks- und Leitungsrechten, Bearbeitung von Pfandfreigaben, Löschungen und Rechteübertragungen.
• Wiederbeschaffung verlorengegangener Rechte sowie Wahrung eigener Rechte in Bodenordnungsverfahren.
• Dokumentation aller Vorgänge in unseren Datenbanken (aktuell LaRA).

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Rechtswissenschaften (Bachelor, Master, Diplom, Staatsexamen), Immobilienwirtschaft, Vermessungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und persönlicher Einsatzbereitschaft.
• Ausgeprägte Team- und Problemlösefähigkeit.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Erfahrung und Durchsetzungsfähigkeit bei der Durchführung von Verhandlungen, insbesondere solchen zum Grunderwerb und zur Rechtebeschaffung.
• Versierter Umgang mit Katasterinformationen und Grundbuchdaten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen.
• Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware.
• Führerschein Klasse
  
  B.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
• Keine Kernarbeitszeit.
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird.
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe.
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
• 30 Tage Urlaub.
• Mitarbeitenden-Events (z.
  
  B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.

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Hertz Transmission GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung, während die zentrale Lage in Berlin und zahlreiche Sozialleistungen, wie ein betriebliches Restaurant und Kita-Angebote, das Arbeitsleben zusätzlich bereichern.