HR-Generalist; m​/w​/d Teilzeit

HR Generalist (m/w/d)

Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern weiterentwickeln?

In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und gestalten gemeinsam mit Fachbereichen und Führungskräften eine moderne Personalarbeit.

• Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
• Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation
• Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung im operativen HR‑Tagesgeschäft und bei administrativen Prozessen
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Mitwirkung bei HR-Projekten, Employer Branding sowie der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse
• Unterstützung bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung

• Leidenschaft für die Personalarbeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Lust etwas zu bewegen und Lösungen zu finden
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung im HR‑Bereich und solide arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführung
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen

• Arbeiten in einem Wachstumsmarkt
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Freizeitausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EAP, Bike‑Leasing-Angebote