Team Leader Business Development; m​/w​/d

Der Industriefilter-Hersteller BOLL & KIRCH bietet maßgeschneiderte und nachhaltige Filter für eine Vielzahl von Branchen weltweit. Mit über 70 Jahren Erfahrung sind unsere Filtrationslösungen nach DIN ISO 9001 + ISO 14001 + ISO 45001 zertifiziert und von den wichtigsten Klassifikationsgesellschaften anerkannt.

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind die Garantien unseres langjährigen Erfolges.

• Entwicklung und Umsetzung der globalen Business-Development-Strategie von BOLL & KIRCH
• Identifikation neuer Geschäftsfelder, Märkte und Anwendungen im industriellen Umfeld
• Erarbeitung belastbarer Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung

• Erschließung neuer Umsatzpotenziale und nachhaltiger Wachstumsfelder
• Steuerung von Markteintritten und internationalen Expansionen
• Verantwortung für definierte Wachstums- und Umsatzziele (KPIs)

• Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften und Key Accounts
• Verhandlung und Abschluss von Kooperationen und Verträgen auf Top-Management-Ebene

• Identifikation und Bewertung von Beteiligungs- und Akquisitionsmöglichkeiten
• Steuerung und Umsetzung strategischer Transformations- und Wachstumsprojekte

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Marketing
• Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios auf Basis von Markt- und Technologietrends

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Business-Development-Teams
• Etablierung von KPI-basierten Steuerungsinstrumenten und Reportingstrukturen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im Business Development, in der Strategie oder Unternehmensentwicklung – idealerweise im industriellen / technischen Umfeld
• Nachweisbare Erfolge bei der Erschließung neuer Märkte und Wachstumspotenziale
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeit, bereichsübergreifend zu steuern
• Starke analytische und strategische Kompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken
• Souveränes Auftreten sowie Verhandlungsstärke auf Management-Ebene
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft im internationalen Kontext

• 40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell
• 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
• 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme
• Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine
• Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und optimale technische Voraussetzungen, um sowohl vor Ort als auch remote effizient und flexibel arbeiten zu können

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.