Klimaschutzmanager​/in; m​/w​/d

• Fortführung des begonnenen Klimaschutzmanagements auf Langeoog
• Umsetzung des begonnenen integrierten Klimaschutzkonzeptes für Langeoog u.a. in den Bereichen Wohnen, Gewerbe, öffentliche Einrichtungen etc. in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Kommunen und Partnern
• Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen
• Koordination und Unterstützung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien, Energieeffizienz und nachhaltige Mobilität
• Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung der Bevölkerung für das Thema Klimaschutz durch Veranstaltungen, Workshops und Informationsmaterialien
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit relevanten Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
• Berichterstattung und Kommunikation in der Verwaltung sowie in den politischen Gremien
• Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Aktionen (z.
  
  B. Klimaschutztag)
• Motivation, Sensibilisierung und Mobilisierung von Kolleginnen, Bürgerinnen und anderen Akteur
  * innen
• Akquise von Fördermitteln, Ausarbeitung von Projekt- und Fördermittelanträgen
• Weiterentwicklung und Intensivierung der Fairtrade-Aktivitäten
• Begleitung, Koordination und Weiterentwicklung von Projekten zur Förderung der Klimaneutralität der Inselgemeinde.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (DiplomFH / Bachelor) der Fachrichtung Geografie, Architektur, Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Energie / Klimaschutz, Raumplanung, oder einer gleichwertigen Studienrichtung
• Fundierte, nachgewiesene Fachkenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen in Projekten des Klimaschutzes
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenzen
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit andere Menschen zu begeistern
• Freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten
• Kreativität, Konfliktfähigkeit sowie Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Gute organisatorische Fähigkeiten und IT-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
• Eigenverantwortliche Bearbeitung der zu erstellenden Konzepte und Planungen
• Vernetzung und Einbindung von Akteur
  * innenvor Ort
• Zeitliche Flexibilität (Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeit tätig zu werden, z.
  
  B. Arbeit in den politischen Gremien)
• Wünschenswert:
  Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
• Für Berufsanfänger
  * innen (m/w/d) geeignet

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD gemäß Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe, die konzeptionell mitgestaltet werden kann
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen
• Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen
• ein familienfreundliches Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten in Präsenz mit der Möglichkeit eines mobilen Arbeitens
• Wohnraummöglichkeit über die Inselgemeinde
• die Möglichkeit zum E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• eine Hansefit-Mitgliedschaft ist möglich

Bewerber
* innen (m/w/d) mit einer

Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.