Manager; m​/w​/d Strategy

DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.

Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.

• Gestalte aktiv die Transformation der DEUTZ AG und setze die Strategie mit konsequentem Fokus um
• Entwickle innovative Geschäftsstrategien für unsere Geschäftsfelder (Defense, Energy, Engines, New Tech und Service) und Regionen, um langfristigen Erfolg sicherzustellen
• Übernimm die konzeptionelle Entwicklung, Umsetzung und operative Leitung funktionsübergreifender Projekte auf Unternehmens- oder Business Unit Ebene
• Führe strategiebezogene, funktionsübergreifende Projekte erfolgreich durch und arbeite eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen
• Kommerzielle Bewertung strategischer Optionen sowie Erstellung belastbarer Business Pläne und Entscheidungsgrundlagen für Partnerschaften und Wachstumsinitiativen
• Sorge für eine zielgruppengerechte Kommunikation und halte alle Fäden der strategischen Transformation in der Hand
• Stelle einen kontinuierlichen Dialog mit Stakeholdern und Multiplikatoren sicher, um die Transformation nachhaltig im Unternehmen zu verankern

• Master-Abschluss in Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften
• Du verfügst über mehr als 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Strategie-/Unternehmensberatung, M&A oder Transformation
• Vertiefte praktische Erfahrung in Projektmanagement, Steuerung und Reporting sowie umfassende Methodenkompetenz in klassischen und agilen Strukturen
• Idealerweise fundierte methodische Kompetenz im Bereich Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung und –wachstum, Partnerschaften und M&A
• Du bist ein überzeugter Teamplayer mit ausgeprägter Lösungsorientierung, starken analytischen Fähigkeiten und hoher Flexibilität
• Dich zeichnet eine strukturierte, dienstleistungsorientierte und agile Arbeitsweise aus und du bist in der Lage, auf allen Ebenen (Mitarbeitende, Führungskräfte, Fachbereich, weitere Stakeholder) erfolgreich zu kommunizieren, sowie dabei emphatisch und umsetzungsstark zu sein
• Du hast Freude an Veränderung und setzt dich engagiert mit Mut und Ausdauer auch in neuen Themen- und Aufgaben feldern ein
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Für Fragen steht dir Marius Przywara unter der Email  zur Verfügung.