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CNC-Fräsen 2-Schicht (m​/w​/d

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: FMB Maschinenbau GmbH
Full Time position
Listed on 2026-08-07
Job specializations:
  • Business
    Business Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 36874 - 53007 USD Yearly USD 36874.00 53007.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: CNC-Fräsen 2-Schicht (m/w/d)
Location: Germany

Wir entwickeln, produzieren und vertreiben als erfolgreicher Mittelständler Maschinen und Anlagen, die in der industriellen Produktion eingesetzt werden; das Programm reicht von Stangenlademagazinen bis zum Roboter in der Automatisierung. Komm an Bord eines weltweit führenden und hoch geschätzten Unternehmens, das für seine Kunden Lösungen entwickelt, die für Präzision, Zuverlässigkeit und Kostenersparnis stehen.

Du hast Fragen zu Stellenausschreibungen und Karrieremöglichkeiten bei FMB Maschinenbau?

Deine

Aufgaben
  • Rüsten, Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen zur Herstellung von Teilen nach Zeichnung
  • Erstellen von CNC-Programmen für Fräsmaschinen mit bis zu 5 Achsen
  • Sicherstellen einer wirtschaftlichen und termingerechten Teilefertigung gemäß Qualitätsvorgaben
  • Strukturiertes, eigenverantwortliches bearbeiten der Fertigungsaufträge
  • Eigenverantwortliche Überwachung der Qualität durch Messen und Prüfen der Fertigteile
  • Wartung und Pflege der Maschinen und zugehörigen Arbeitsmitteln
Dein Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen, idealerweise mit Heidenhain oder Siemens-Steuerung
  • Selbstständiger und sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
  • Verantwortungsvoller Umgang mit vorhandenen Ressourcen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Das Angebot
  • Gründliche, gezielte und strukturierte Einarbeitung in Produkte und Aufgaben
  • Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine der Qualifikation, Leistung und Erfahrung angemessene Vergütung
  • Betriebliche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss Altersvorsorge und VWL, Wertgutschein, Arbeitskleidung, etc.
  • Angenehmes Betriebsklima, gemeinsame Events wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier
#J-18808-Ljbffr
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