Project Manager Germany, Career Transition & Mobility (Deutsch & Englisch sprechend
Listed on 2026-08-09
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Business
Business Development, Client Relationship Management
Location: Germany
Project Manager, Career Transition & Mobility - LHH Deutschland
Als Project Manager spielst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung unserer Career Transition-Programme innerhalb von LHH. Du verantwortest komplexe Kundenprojekte im Umfeld von Transfergesellschaften (TG), Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften (BQG) sowie weiteren arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen. Dabei stellst du eine exzellente Projektumsetzung sicher, koordinierst alle relevanten Stakeholder und führst Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
Im Bereich Career Transition & Mobility unterstützt LHH Unternehmen bei Restrukturierungen, Transformationen und Personalabbaumaßnahmen. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit sind Transfergesellschaften, in denen Mitarbeitende während beruflicher Übergangsphasen durch Karriereberatung, Qualifizierung und Vermittlungsunterstützung begleitet werden. LHH arbeitet dabei eng mit Kunden, Sozialpartnern, Transferträgern, Bildungspartnern sowie der Bundesagentur für Arbeit zusammen und übernimmt die operative und strategische Steuerung dieser Programme.
Manager:
- Project Manager Lead DACH & BNP
Arbeitsort:
- Hybrid – vorzugsweise Frankfurt oder Hamburg (2-3 Office Tage pro Woche)
Reisetätigkeit:
- Bis zu 15% innerhalb Deutschlands
Sprachen:
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Deine Rolle im Team
- Eigenständige Leitung und Steuerung komplexer Career Transition-, Transfergesellschafts- und BQG-Projekte von der Implementierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Verantwortung für die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen, Projektziele, KPIs, Budgets und Zeitpläne.
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie zentrale Ansprechperson für Kunden, Betriebsräte, Transferträger, Bildungspartner und weitere Stakeholder.
- Planung, Koordination und Moderation von Kick-off-Terminen, Steuerungskreisen, Beiratssitzungen, Workshops und Informationsveranstaltungen.
- Steuerung aller Projektbeteiligten sowie enge Zusammenarbeit mit den eingesetzten Project Coordinators zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams.
- Verantwortung für Projekte im Kontext von Transfergesellschaften, Transferkurzarbeitergeld sowie öffentlich geförderten Qualifizierungsmaßnahmen und Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie weiteren externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung der Programme.
- Überwachung der operativen Durchführung von Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer exzellenten Teilnehmer- und Kundenerfahrung.
- Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig unter Berücksichtigung von Qualität, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.
- Erstellung und Analyse von Projekt-, KPI- und Management-Reports sowie Sicherstellung einer vollständigen und revisionssicheren Projektdokumentation.
- Identifikation von Risiken, Eskalationen und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.
- Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunden, Kandidat:innen, Projektteams und externen Partnern.
Deine Erfahrung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in den Bereichen HR Services, Career Transition, Outplacement, Bildung, Beratung oder Professional Services
- Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Transfergesellschaften, BQGs oder vergleichbaren arbeitsmarktpolitischen Programmen
- Gute Kenntnisse der relevanten Förderinstrumente und regulatorischen Anforderungen (z. B. Transferkurzarbeitergeld, AZAV, SGB III)
- Nachweisbare Erfahrung im Management komplexer Kundenprojekte und anspruchsvoller Stakeholder‑Strukturen
- Ausgeprägte Kommunikations‑, Präsentations‑ und Moderationsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung…
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