Erzieher​/in; m​/w​/d Vollzeit oder Teilzeit in Rommerskirchen; Sinsteden

Kirchengemeindeverband Rommerskirchen-Gilbach sucht:
Staatl. anerkannte Erzieher/Heilpädagoge/ Absolvent des Studiengangs Kindheitspädagogik oder soziale Arbeit mit staatl. Anerkennung (KiTa St. Maternus Sinsteden)

Katholische KiTa St. Maternus

41569 Rommerskirchen

Erzieher m/w/d Vollzeit oder Teilzeit gesucht!

Der katholische Kirchengemeindeverband Rommerskirchen-Gilbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die KiTa St. Maternus in Rommerskirchen-Sinsteden einen Erzieher m/w/d in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder Teilzeit mit 19,5 bis 25 Wochenstunden.

Eine Kita mit schönem Außengelände, ein aktives Team und eine engagierte Elternschaft sind die Basis für eine positive Entwicklung der anvertrauten Kinder. Werden Sie Teil dieses Teams.

• engagierte Mitgestaltung des Alltags in der Gruppe
• Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg
• Durchführung von Projekten in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung/Leitung
• Aktive Mitarbeit an der religionspädagogischen Arbeit
• Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Angebote
• Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Systematisches Beobachten und Dokumentieren

• eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher/in (oder gleichwertig) oder Ausbildung als Kinderpflegerin / Sozialassistentin mit mindestens 3‑jähriger Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung und der Bereitschaft zum Besuch eines Zertifikatskurses zum Einsatz auf Fachkraftstunden
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Entfaltungsspielraum für Engagement, Ideen und Kreativität
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
• Berücksichtigung und Entwicklung persönlicher fachlicher Schwerpunkte
• Bezahlung nach Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
• Weihnachtszuwendung plus Leistungsentgelt
• Kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
• 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage
• Vergünstigtes Fahrradleasing (Jobbike)
• Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung