Erzieher; Vollzeit​/Teilzeit

Erzieher (all genders) – Allgemeine Information

Phorms Standort:
Steinbach (Taunus)

Unternehmensbereich
Krippe

Vertragsart:
Teilzeit & Vollzeit

Beschäftigungsart:
unbefristet

Frühester Starttermin:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.b. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
• Willkommensbonus in Höhe von 1000 € (brutto) bei Arbeitsbeginn
• 33 Tage Urlaub (flexible Arbeitszeitenmodelle)
• Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
• Fortlaufende und großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
• Arbeit im teiloffenen Konzept mit modern ausgestatteten Räumen und vielfältigen Arbeitsmaterialien sowie Raum für eigene Ideen
• Betreuungsschlüssel, der über den gesetzlich geforderten Personalschlüssel hinausgeht
• Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Departments am Campus, insbesondere mit der Eingangsstufe (Reception) der Grundschule
• Regelmäßige Teamsitzungen und fachlicher Austausch im Rahmen von Supervisionen

• Ganzheitliche Förderung unserer Kinder in der Krippe im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich
• Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte
• Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
• Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder
• Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (all genders) oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht
• Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen
• Fröhlicher, achtsamer und individueller Umgang mit unseren Kindern
• Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre
• Eigeninitiative und Engagement im Rahmen der Teamarbeit