Stellvertretende Stationsleitung für die kardiologische Station F3; m​/w​/d

Stellvertretende Stationsleitung für diekardiologische Station F3

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Wir suchen ab dem 01.09.2026 eine stellvertretende Stationsleitung für die kardiologische Station F3.

Wir erwarten einen Abschluss als Praxisanleitung, sowie eine Zusatzqualifikation in der Kardiologie. Eine langjährige Berufserfahrung in einem universitären Bereich setzen wir voraus.

• Beratung und pflegerische fachbezogene Aufklärung der Patienten und Angehörige
• Umgang mit den verschiedenen Geräten, wie auch Monitore
• Strenge Einhaltung der Hygienevorschriften
• Nahtlose Dokumentation der Tätigkeiten

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

• Sie haben Erfahrung mit kardiologisch Erkrankungen jeglicher Art
• Abschuss als Praxisanleitung
• Es liegt Ihnen interprofessionelle Zusammenarbeit
• Sie halten sich gerne auf dem Laufenden und besuchen Fortbildungen
• Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates.

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und
  
  Zusammenarbeit:
  
  Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter:
  Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.