Arzt .W. (m​/w​/d Neurologie

Abteilung Neurologie

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach
— Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie in Teil- oder Vollzeit (Basis 40 Std/Wo).

In der Neurologischen Abteilung werden ca. 600 Patient:innen teilstationär sowie 3000 Patient:innen vollstationär im Jahr versorgt. Die hausinterne Klinik für Neurologie (63 Betten) betreibt eine regionale Stroke-Unit (8 Betten) und versorgt aktuell ca. 800 Schlaganfälle im Jahr. Die Neurologische Intensivstation verfügt über 5 Beatmungsbetten. Das diagnostische Spektrum umfasst eine fachgebundene Computertomographie mittels modernem 80-Zeiler-CT. Darüber hinaus wird ein modernes MRT-Gerät und eine biplane Angiographieanlage in Kooperation betrieben.

Es werden alle neurophysiologischen und neurosonographischen Verfahren durchgeführt. Zusätzlich besteht ein eigenes Liquorlabor. Sie arbeiten in einem Team von engagierten Ärzten und werden in allen Bereichen im Rahmen eines Weiterbildungscurriculums eingesetzt.

• Approbation als Arzt (m/w/d)
• Vorerfahrungen in der Neurologie wünschenswert, aber keine Bedingung
• Engagierte Persönlichkeit mit Interesse an klinischer Neurologie, Teamgeist, Eigeninitiative sowie der Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Offenheit für die stetige Weiterentwicklung unserer Klinik

• Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-Ärzte, Ä 1 (Marburger Bund), abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• Intensive Supervision, hervorragende Vernetzung mit kooperierenden Kliniken und eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung mit moderne evidenzbasierten, multimodalen Behandlungskonzepten
• Die grundsätzliche Möglichkeit, durch Rotation innerhalb des Landeskrankenhauses (AöR), auch das psychiatrische Weiterbildungsjahr zu absolvieren
• Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek sowie Fortbildungstage und mögliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie()
• Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen, Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen, viele gesundheitsfördernde Angebote sowie Jobrad Leasing
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, Kindergarten und Betriebsrestaurant auf unserem Gelände

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4664 bis zum 16.08.2026 direkt über unser Onlineportal auf

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.