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Sozialpädagoge​/Sozialarbeiter; m​/w​/d Referenz

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Full Time position
Listed on 2026-07-19
Job specializations:
  • Doctor/Physician
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 47956 - 61657 USD Yearly USD 47956.00 61657.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Referenz 1309
Location: Germany

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Referenz 1309

Arbeitgeber

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

Stellenart Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang Verhandelbar

Arbeitsort Daldorfer Straße 2, 24635 Rickling

Eintrittsdatum sofort

Für unseren stationären Akutbereich, insbesondere unsere geschützte Akutstation für Männer, im Psychiatrischen Krankenhaus Rickling suchen wir Sie als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, zur Verstärkung der Sozialarbeit.

Das Psychiatrische Krankenhaus Rickling gewährleistet mit rund 400 Betten die psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung im Kreis Segeberg und bietet zusätzlich überregionale Behandlungen, etwa für Hamburg, Lübeck, Neumünster und Kiel. Es umfasst drei spezialisierte Kliniken:
Allgemeinpsychiatrie, Suchtpsychiatrie sowie Akut- und Gerontopsychiatrie, die ein breites Spektrum moderner Therapien abdecken. Im Mittelpunkt stehen stets die Patient
* innen mit ihren individuellen Bedürfnissen. Die Klinik verfügt über offene und geschlossene Stationen sowie spezialisierte Bereiche für schwer erkrankte Menschen. Ein interdisziplinäres Team sorgt für eine qualifizierte, respektvolle und patientenorientierte Betreuung.

Ihre Aufgabe:
  • Durchführung von Sozialanamnesen und Bedarfsermittlungen mit ressourcenorientierter Zielarbeit
  • Unterstützung im Entlassmanagement und bei Übergängen, z.

    B. Koordination von Anschlussbehandlungen oder Hilfsmittel- und Pflegegradmanagement
  • Beratung in leistungsrechtlichen Fragen, Begleitung bei Anträgen und Widerspruchsverfahren nach SGB II, V, VI, IX, XI und XII
  • Case Management sowie enge Netzwerkarbeit mit Kostenträgern, Ämtern, Beratungsstellen und rechtlichen Betreuer
    * innen
  • Mitwirkung in Krisensituationen
  • Erstellung von Sicherheits- und Schutzplänen
  • Unterstützung bei existenziellen Fragen wie Wohnen, Finanzen oder Arbeit
  • Beratung und Einbindung von Angehörigen und Bezugssystemen, Organisation und Moderation von Familien- und Netzwerkkonferenzen
  • Schnittstellenübergreifende Vernetzung (z.

    B. mit der Eingliederungshilfe)
  • Mitwirken in der konzeptionellen Weiterentwicklung des Schwerpunkts „Akut“
Wir wünschen uns:
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./M.A.) mit staatlicher Anerkennung
  • Sicheres Wissen im Sozialleistungsrecht (SGB II, V, VI, IX, XI, XII) sowie Erfahrung im Entlassmanagement nach §39 SGB V oder die Bereitschaft, sich dies kurzfristig anzueignen
  • Erfahrung in ICF-orientierter Hilfeplanung, Case Management und Kooperation mit Kostenträgern und Behörden
  • Grundkenntnisse im Betreuungs- und Unterbringungsrecht, Datenschutz (DSGVO) und den Schutz- und Fürsorgepflichten
  • Verständnis für klinische Rahmenbedingungen sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
  • Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung im Umgang mit Menschen in psychischen Krisen
  • Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen
Wir bieten Ihnen:
  • Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
  • Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
  • Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Future Bens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Daldorfer Straße 2
24635 Rickling

#J-18808-Ljbffr
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