Technischer Trainer; m​/w​/d für Produktschulungen und Anwendungstechnik

Ihre Aufgaben

Sie begeistern Menschen für moderne Lösungen im Holzbau und nachhaltigen Bauen. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Technische Schulungen planen, entwickeln und führen Sie Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen durch und vermitteln technische Inhalte verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht.

• Planung, Organisation und Durchführung technischer Schulungen, Seminare und Workshops
• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und Trainingskonzepten
• Durchführung von Präsenz-, Online- und Hybrid-Schulungen
• Vermittlung technischer Inhalte für verschiedene Zielgruppen
• Durchführung interner Produktschulungen und Mitarbeiterschulungen
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Technik bei der Erstellung von Schulungsinhalten
• Beobachtung von Markt- und Branchentrends im Bereich Holzbau und nachhaltiges Bauen

• Handwerker und Verarbeiter (z. B. Holzbau, Trockenbau, Maler, Putzer, Dachdecker)
• Holzhandel und Baustoffhandel
• Architekten, Planer und Fachingenieure
• Auszubildende in handwerklichen Berufen
• Studierende der Architektur, Innenarchitektur und des Holzbaus
• Interne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• Kenntnisse im Holzbau, Ausbau, der Holzwirtschaft oder im nachhaltigen Bauen
• Idealerweise technische Ausbildung im Holzbau oder verwandten Bereichen, z. B. Zimmerer/Zimmerin, Holztechniker/in, Bauingenieur/in oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Sehr gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word
• Erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen (LMS) oder E‑Learning-Plattformen sind von Vorteil
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
  Französischkenntnisse sind wünschenswert

• Tarifliche Vergütung nach DPI / IG BCE
• 30 Tage Urlaub & 38‑Stunden‑Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Fahrkostenzuschuss
• Job Rad & betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Kostenlose Arbeitskleidung inkl. Sicherheitsschuhe
• Arbeiten in einem Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung