Kinderpfleger​/in; m​/w​/d in Teilzeit oder Vollzeit

Kinderpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Für unser Kinder- und Familienzentrum Arche Noah in Weißenburg

Mit allen Sinnen erziehen:
Du liebst Musik, Tanz, Theater, Kunst genauso wie die pädagogische Arbeit mit Kindern? „Kulturelle Bildung für alle“ ist unser Konzept, und wir freuen uns, wenn du es mit deinen Talenten und Ideen bereicherst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Einrichtung in Weißenburg.

Unser Kinder- und Familienzentrum (KiFaz) Arche Noah, steht seit Januar 2021 für Familien mit Kindern im Alter von 1 bis 12 Jahren offen und bildet mit den benachbarten Beratungsstellen der Diakonie und dem Wohnquartier für Senioren einen gesellschaftlichen und kulturellen Schwerpunkt in Weißenburg. Die Einrichtung bietet Platz für über 160 Kinder (Kinderkrippe, Kindergarten, Kinderhort), um die sich unser qualifiziertes pädagogisches Personal liebevoll kümmert.

Das Diakonische Werk Südfranken e.V. ist Träger der Einrichtung.

• Betreuung, Pflege und Unterstützung der Kinder im Gruppendienst
• Förderung der motorischen, kognitiven und sozial-emotionalen Entwicklung der Kinder
• Unterstützung bei der Essenszubereitung und
  -ausgabe
• Gestaltung des Tagesablaufs und Mitwirkung bei der Planung von Aktivitäten
• Unterstützung bei der Umsetzung von pädagogischen Konzepten
• Aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Erzieher/innen und Eltern

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Kindern in Tageseinrichtungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit
• Begeisterung für das Tätigkeitsfeld und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern oder Personenberechtigten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit
• Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien, sowie die Fähigkeit, diese zu unterstützen und zu begleiten
• Eine positive und mittragende Einstellung zum Diakonischen Auftrag
• Flache Hierarchien mit Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbstständiges Arbeiten
• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team

• Attraktive Vergütung nach AVR Bayern
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
• Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfeversicherung zur Ergänzung der Krankenkassenleistungen
• Jahressonderzahlung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote, Rabatte und Vergünstigungen
• Ein abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgaben bereich
• Mögliche Übernahme einer Leitungsposition

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.