Projektmanager; m​/w​/d Photovoltaikanlagen Standorte Direkteinstieg Merken

Position: Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen 2+ Standorte Direkteinstieg Merken
Location: Germany

* |* |* |Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen Job-# Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesen/ Elektrotechnik, eine Ausbildung als Elektromeister oder eine ähnliche Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und
-leitung im Bereich gewerblicher Photovoltaikanlagen und Batteriespeichersystemen zwingend erforderlich
* Routinierter Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Planungssystemen
* Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise sowie Kommunikationsstärke
* Bereitschaft zur Reisetätigkeit## Über GOLDBECKGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Der Bereich Solar & Energy bei GOLDBECK plant, installiert und betreibt Photovoltaikanlagen, um Immobilien nachhaltig mit eigener erneuerbarer Energie zu versorgen. Dabei bietet das Team ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über den Aufbau bis zum laufenden Monitoring und Service.
Als Projektmanager Photovoltaik sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von PV Aufdachanlagen für Neu- und Bestandsimmobilien.### Entdecke unsere Benefits

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.**Über Schnäppchen freut sich jeder!
** Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
** Entwicklungschancen nutzen.
** Weiterentwicklung ist Teil der DNA von GOLDBECK. So ist es für uns selbstverständlich, dass wir unseren Mitarbeiternden in allen Phasen ihres Berufslebens fördern.

Wir bieten pro Jahr über 900 Trainings und Seminare über den GOLDBECK-Campus an – zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterentwicklung.
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