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Doktorand:in – Modellierung zukünftiger Energieverbräuche im Wohnsektor; w​/m​/d

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Helmholtz Information & Data Science Academy
Full Time position
Listed on 2026-02-16
Job specializations:
  • Engineering
  • Energy/Power Generation
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 USD Yearly USD 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Doktorand:in – Modellierung zukünftiger Energieverbräuche im Wohnsektor (w/m/d)
Location: Germany

Am Institute of Climate and Energy Systems – Jülicher Systemanalyse (ICE-2) erforschen wir, wie ein nachhaltiges, klimafreundliches Energiesystem der Zukunft gestaltet werden kann. Der Wohngebäudesektor stellt dabei eine besondere Herausforderung dar, da die Energiebedarfe dort maßgeblich vom menschlichen Verhalten geprägt sind und entsprechend komplex und heterogen ausfallen. Im Projekt  entwickeln wir gemeinsam mit Partnern aus Forschung und Industrie Anwendungen zur Generierung von Haushaltslastprofilen.

Ziel ist es, Energieverbräuche realitätsnäher abzubilden, Fehldimensionierungen im Energiesystem zu vermeiden und so die Gesamtkosten für die Umsetzung der Energie- und Wärmewende im Gebäudesektor zu reduzieren. Werden Sie Teil unseres internationalen Forschungsteams und gestalten Sie aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit:

Ihre Aufgaben:

Das Ziel der Dissertation ist es, die Veränderung des Energieverbrauchs im Haushaltssektor in den nächsten 20 Jahren zu quantifizieren. Dafür soll in dieser Arbeit auf Basis eines am Institut entwickelten agentenbasierten Lastprofilegenerators die Energieverbräuche im Wohnsektor für die kommenden Jahrzehnte modelliert werden. Dafür sind neue Verhaltensmuster und Geräteentwicklungen zu recherchieren und zu modellieren, und die zugrundeliegende Simulation soll erweitert werden. Das ausgebaute Modell wird anschließend für Quartiersimulationen eingesetzt, um unterschiedliche Szenarien zu Verhaltensänderungen, Klimawandel und Energieversorgung sowie die Wechselwirkungen mit modernen Technologien wie Smart Energy Management im Haus zu bewerten.

Zur effizienten Auswertung wird die Simulation zudem zur Entwicklung KI-basierter Ansätze eingesetzt, die eine schnellere und direktere Bedarfsermittlung in Quartieren ermöglichen. Ihre Aufgaben im Detail:

  • Umsetzung neuer Verhaltensmuster und Abhängigkeiten im Haushalt und der Umgebung in der agentenbasierten Simulation „Load Profile Generator “
  • Erweiterung des Objektbestands der Simulation um neue Haushaltstypen und Geräte
  • Bewertung und Verbesserung technischer sowie verhaltensbezogener Modellkomponenten
  • Planung, Durchführung und Auswertung einer repräsentativen Szenarioanalyse zur Entwicklung des Energiebedarfs im Wohnbereich
  • Unterstützung beim Training KI-basierter Modelle für Energiebedarfsermittlung auf Quartiersebene
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Informatik, Natur-, Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Großes Interesse an technischen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen
  • Erste Erfahrungen in der Energiesystemmodellierung oder Agentensimulation sind vorteilhaft
  • Gute Programmierkenntnisse, idealerweise C# und Python
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Bereitschaft zu großem Engagement
  • Sehr zuverlässiger und gewissenhafter Arbeitsstil
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser

Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges

Angebot:

  • FORSCHUNG & INFRASTRUKTUR: Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine exzellente wissenschaftliche und technische Ausstattung zur Verfügung
  • BETREUUNG & UNTERSTÜTZUNG:
    Auf Ihrem Promotionsweg erhalten Sie eine kontinuierliche und fachlich fundierte Begleitung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in, um die Doktorarbeit innerhalb von 3 Jahren erfolgreich abzuschließen
  • WORK-LIFE-BALANCE:
    Bei uns haben Sie die Möglichkeit flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, dieses ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
  • URLAUB:
    Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub
  • WISSEN & WEITER

    BILDUNG:

    Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell, z. B. durch Trainings- und Vernetzungsangebote speziell für Promovierende (HITEC):
  • GESUNDHEIT & WOHLBEFINDEN:
    Ihre Gesundheit liegt uns an – Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch…
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