Bauleiter:in; m​/w​/d HDD-Spülbohrverfahren

Bauleiter:in (m/w/d) HDD-Spülbohrverfahren

Sie suchen Sicherheit und Entwicklung? Wir bieten beides:
Einstieg ab sofort – Weiterbeschäftigung garantiert

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Bauvorhaben im Bereich HDD und/oder Großbohrungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Ingenieurwissenschaften, wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und technischen Standards, insbesondere im HDD-Spülbohrverfahren
• Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z.B. RIB iTWO, MS Office)
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

STRABAG – Work on Progress:
Wir werden klimaneutral bis 2040

Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Großprojekt Sued Link Los  5 und 6

• Einsatzort für die gesamte Projektlaufzeit:
  Walsrode
• Leitung und Koordination von HDD-Spülbohrprojekten in Infrastruktur- und Tiefbauprojekten
• Personalführung unserer Baustellenteams
• Überwachung und Koordination der beteiligten Fachabteilungen, Nachunternehmer und Lieferanten
• Überprüfung von Bauplänen, technischen Vorgaben und Genehmigungen
• Mitwirkung bei der Erstellung der Arbeitskalkulation für das Projekt sowie der Kalkulation von Nachtragsangeboten
• Sicherstellung der vertragskonformen Ausführung aller Arbeiten gemäß technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Dokumentation und Berichterstattung des Baufortschritts
• Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen

Alle wissenswerten Informationen zum Sued Link Projekt finden Sie unter dieser Verlinkung (Tennet) :

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Garantierte Weiterbeschäftigung nach Projektabschluss
• Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Zuschüsse zu: z.
  
  B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.
  
  B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Company Bike

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord

STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord

STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord