Qualitätsingenieur – FMEA, PPAP, Prozessoptimierung, Homeoffice

Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.

Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer&Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und
-lagerung).Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food&Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.

Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 527.1 Mio. und rund 2'300 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2024).

Für unsere Produktionsstandorte in Obrigheim-Asbach („Mosbach“) sowie Sinsheim suchen wir Sie in Vollzeit alsQuality Engineer. Aufgrund der Betreuung von beiden Standorten, wird eine Reisebereitschaft vorausgesetzt.

• Selbstständige Qualitätsvorausplanung in Entwicklungs- und Serienprojekten
• Betreuung und Freigabe von Kaufteilen sowie Lieferanten während Projektphasen
• Eigenverantwortliche Bewertung von Anforderungen und Erstellung qualitätsrelevanter Dokumente
• Moderation, Dokumentation und Monitoring von Design- und Prozess
  - Fehler-Möglichkeits-Einfluss-Analysen (FMEAs)
• Selbstständige Durchführung von Prozessbewertungen inkl. Prozessfähigkeitsanalysen
• Bearbeitung von Kundenreklamationen inkl. Analyse, Sofortmaßnahmen und nachhaltiger Problemlösung
• Eigenverantwortliche Erstellung von Auswertungen und Quality Reports
• Moderation und Nachverfolgung von Problemlösungsrunden
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftlich-technisches Studium, naturwissenschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätsmanagement bzw. Qualitätsvorausplanung in ähnlicher Position
• Sehr gutes ausgeprägtes technisches Verständnis
• Vertiefte Kenntnisse der gängigen Q-Werkzeuge (insb. FMEA, APQP, Bemusterung/PPAP, Problemlösung/8D)
• Gute SAP sowie MS-Office-Kenntnisse
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikations- und praxiserprobte Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Integrationsfähigkeit
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, analytisches und kritisches Denken sowie Problemlösungskompetenz und Detailgenauigkeit
• Kundenorientierung, hohe Stressresistenz sowie Flexibilität von Vorteil
• Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“), Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche „mobil“ zu arbeiten
• Eine offene Unternehmenskultur, geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten, Betreuung durch erfahrene Coaches und Unterstützung durch eine eigene Trainingsakademie
• Ein agiles Arbeitsumfeld durch einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und IT Equipment
• Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrad
• „Corporate Benefits“ und damit Zugang zu exklusiven monatlich wechselnden Mitarbeiterangeboten in den Bereichen u.a. Food, Mode, Technik etc.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Angebot an präventiven Gesundheitskursen, Vorträge, Kooperation mit Urban Sports Club, etc.
• Subventionierte Verpflegung beim Mittagessen (Angebot „Freshtaste“) sowie kostenloses Wasser und Heißgetränke

Haben Sie Interesse in einem internationalen Unternehmen durchzustarten?

Interroll Conveyor GmbH
Paul-Zumbühl-Str. 10-30

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurücksenden können. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.