Unbefristete Pädagogische Leitung & Koordination im ÜMI

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Wir suchen eine pädagogische Leitungskraft/ eine
* n Koordinator
* in (m/w/d) für die ÜMI

Einsatzort:
Städt. Gymnasium Wermelskirchen, Stockhauser Str. 13, 42929 Wermelskirchen

Zeitraum: ab sofort, die Stelle ist unbefristet

Deine Aufgaben im Schwerpunkt:

• Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestandes sowie die Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen der Übermittagsbetreuung am Gymnasium Wermelskirchen
• Akquise und Unterstützung von geeignetem Personal
• Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden
• Finanz- und Etatverantwortung
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Angeboten
• Kooperation mit der Schule und den Institutionen im Sozialraum
• Ansprechpartner
  * in für Schüler
  * innen, Lehrkräfte und Erziehungsberechtigte
• Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen und Teamgesprächen des Trägers und der Schule

Dein Profil:

• Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher
  * in oder eine gleichwertige Qualifikation
• Praxiserfahrung innerhalb des sozialpädagogischen Arbeitsfeldes
• Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
• Leistungskompetenz und zielorientiertes Handeln
• Kreativität und die Fähigkeit mit jungen Menschen zusammen zu arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH

Wir bieten Dir:

• Unbefristete Anstellung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD)
• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad und eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
• Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)
• Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache

Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.

Auskünfte vorab erteilt Anja Lenninghausen, , a