Senior Flight Sourcing & Portfolio Lead; Hybrid

Bei Holiday Check dreht sich alles darum, gemeinsam Urlaub besser zu machen. Dabei ermöglichen wir nicht nur unseren Urlauber Innen die schönste Zeit im Jahr, sondern kreieren auch für unsere Holiday Checker Innen  eine einmalige Arbeitsatmosphäre in unseren modernen Büros in München.

Unsere Unternehmenswerte leben wir täglich: als #Team Holiday Check  schaffen wir Vertrauen, übernehmen Verantwortung und lieben, was wir tun – für den perfekten Urlaub!

Als (Senior) Flight Manager (all genders) verantwortest du den strategischen und operativen Einkauf unseres Flugportfolios und stellst sicher, dass Verfügbarkeit, Preis und Qualität unserer Flüge nachhaltig wettbewerbsfähig sind. In enger Zusammenarbeit mit unserem 30-köpfigem Team und externen Partnern gestaltest du flugrelevante Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Profitabilität und Kundenzufriedenheit bei.

Strategischer Einkauf und Sourcing von Flugcontent mit klarer Markt- und Langzeitperspektive

Eigenverantwortliche Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des gesamten Flugportfolios

Sicherstellung von Datenqualität und Qualitätsstandards sowie Einleitung geeigneter Ad-hoc-Maßnahmen

Kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs und Marktanalysen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit

Steuerung und Bewertung der Performance von Fluglieferanten

Mitwirkung an flugrelevanten IT- und Prozessprojekten

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften mit Fluglieferanten, Dienstleistern und internen Stakeholdern

Abgeschlossenes Studium im tourismuswirtschaftlichen Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung im Tourismus

Mehrjährige Erfahrung im Flugeinkauf sowie fundierte Marktkenntnisse im deutschen und europäischen Airline- und Veranstalterumfeld

Belastbares Netzwerk zu relevanten Leistungsträgern sowie Grundkenntnisse des deutschen Reiserechts

Ausgeprägte Verhandlungsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Partnern

Hohe Zahlen- und Datenaffinität, Erfahrung in Analyse, Reporting und Ableitung von Maßnahmen

Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit

• 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite, wo andere Urlaub machen
• Hybrid-Modell:
  Zwei Büro-Tage für Austausch & Teamspirit, drei Tage flexibel remote
• Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Langschläfer?
  
  Bei unspasst beides!

• 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite, wo andere Urlaub machen
• Hybrid-Modell:
  Zwei Büro-Tage für Austausch & Teamspirit, drei Tage flexibel remote
• Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Langschläfer?
  
  Bei unspasst beides!

• Umfangreiche interne & externe Trainingsangebote
• Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten
• Vom Newbie zum Champion:
  Strukturiertes Onboarding für einen perfekten Start

• Jubiläumsjubel in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder Reisezuschüssen
• Corporate Benefits Plattform mit Rabatten z.B. auf Technik, Reisen etc.
• Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für den ÖPNV

• Kita-Zuschuss für eine familienfreundliche Balance
• Je nach Standort: EGYMWellpass/Hansefit Mitgliedschaft oder
  
  Gym-Zuschuss
• Gesunde & leckere Mahlzeiten in der Kantine oder von unserer Köchin Evelyn