Resource Planner; m​/w​/d

Steigen Sie bei uns ein, werden Sie Teil unseres Teams als Resource Planner (m/w/d) und übernehmen Sie die Verantwortung dafür, dass unsere Wartungs- und Reparaturteams im Offshore-Bereich stets optimal eingesetzt sind, um alle geplanten Arbeiten effizient und zuverlässig umzusetzen.

Sie werden Teil der Abteilung Planning & Work Preparation, in der Sie gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen an der effizienten Planung und Koordination von Ressourcen arbeiten. Dabei tragen Sie aktiv zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung der Wartungs- und Reparaturmaßnahmen bei und stellen sicher, dass alle notwendigen Ressourcen rechtzeitig zur Verfügung stehen

• Erstellung und Verwaltung von Einsatzplänen für das Offshore-Personal unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, Projektanforderungen und rechtlichen Vorgaben
• Sicherstellung einer optimalen Ressourcenauslastung und Reaktionsfähigkeit bei kurzfristigen Änderungen
• Koordination und Organisation von Qualifizierungen und Trainings für das interne und externe Offshore-Personal bei unseren Trainingspartnern
• Pflege und Aktualisierung von Einsatz- und Trainingsdaten sowie Unterstützung bei der Rekrutierung und Koordination von Subunternehmern.

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Offshore-Branche
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ressourcenmanagement, Personalplanung oder Schulungsmanagement
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Planungstools, Projektmanagementtools und MS Excel
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturiertes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Hinweis:
Diese Position ist eine bürobasierten Rolle in unserem Hub in Norddeich. Wir bieten die Möglichkeit, bis zu maximal zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Falls du dich nicht in allen Punkten der Stellenbeschreibung wiederfindest, aber über übertragbare Kompetenzen verfügst, die du ins Team einbringen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich dennoch zu bewerben.

Bitte sende uns deine Bewerbung, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse in englischer Sprache zum frühestmöglichen Zeitpunkt und spätestens bis zum 1.03.2026. Wir führen fortlaufend Bewerbungsgespräche und behalten uns das Recht vor, die Stellenanzeige zu deaktivieren, sobald wir die Position erfolgreich besetzen konnten.

Wenn du besondere Bedürfnisse hast, die Anpassungen im Bewerbungsprozess, am Arbeitsplatz oder an der Arbeitsweise erforderlich machen, kontaktiere uns gerne per E-Mail unter

Bitte beachte, dass du deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal einreichen und die für dein Land relevanten Auswahlfragen beantworten musst, damit deine Bewerbung berücksichtigt werden kann.