Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung; m​/w​/d

Wettbewerbsfähige Vergütung und Bonusprogramm

Kontinuierliche Personalentwicklung (E‑Learning & Projekte)

Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit

Die GEA AWP GmbH gehört zu den führenden Herstellern von qualitativ hochwertigen Armaturen für die industrielle Kälte‑ und Wärmetechnik. Wir sind ein engagiertes Team, das nachhaltige Lösungen für eine bessere Welt entwickelt und unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele unterstützt. Unsere Mission ist es, innovative Technologien und Produkte zu schaffen, die sowohl die Umwelt als auch die Gesellschaft positiv beeinflussen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, befristet für ein Jahr, einen Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) an unserem Standort in Prenzlau.

• Verantwortlich für die strukturierte, termingerechte und vorausschauende Planung von Produktions‑ und Montageaufträgen, inklusive enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Kontinuierliche Pflege, Aktualisierung und Qualitätskontrolle von Arbeitsplänen und Stücklisten, um stets korrekte, vollständige und aktuelle Fertigungsdaten bereitzustellen
• Erstellung und Aufbereitung umfassender Fertigungsunterlagen wie Arbeitsanweisungen, technischen Dokumentationen und Prüfunterlagen
• Überwachung und Steuerung von Terminen, Kapazitäten und Ressourcen zur Sicherstellung eines optimalen Produktionsflusses sowie frühzeitigen Erkennung möglicher Kapazitätsengpässe
• Koordination des gesamten Materialflusses und enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Produktion, um die rechtzeitige Bereitstellung aller benötigten Materialien sicherzustellen
• Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotentialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz, Qualität und Prozesssicherheit
• Bearbeitung, Bewertung und Umsetzung von Änderungsanforderungen aus der Fertigung sowie entsprechende Pflege und Anpassung aller relevanten technischen Dokumentationen
• Mitwirkung in interdisziplinären Projekten, beispielsweise in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung oder Produkteinführung

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker) oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug
• Sicherer Umgang mit ERP‑ und PPS‑Systemen wie SAP oder Axapta sowie Erfahrung in der datentechnischen Pflege und Auswertung produktionsrelevanter Informationen
• Gute Kenntnisse in Fertigungsverfahren wie Drehen, Fräsen, Schweißen oder Montage sowie Verständnis für die zugehörigen Abläufe und Anforderungen
• Fähigkeit zum sicheren Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen, Pläne und Stücklisten sowie zum Ableiten relevanter Fertigungsinformationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel, zur Erstellung von Auswertungen, Analysen und Dokumentationen

• Jahresurlaub: 30 Tage für Erholung und Work‑Life‑Balance
• Job Rad‑
  
  Angebot:
  
  Attraktives Job Rad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
• Subventionierte Kantine:
  Kantine vor Ort mit subventionierten Preisen
• Flexible Arbeitszeiten:
  Work‑Life‑Balance durch flexible Modelle
• Individuelle Weiterentwicklung:
  Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen
• Hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Ehrenamt und Bonus:
  Freier Tag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit sowie Teilnahme an einem globalen, leistungsbezogenen Bonusprogramm

GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.