Berufskraftfahrer; m​/w​/d

Starten Sie bei der CONLOG durch - wir sind Ihr moderner Personaldienstleister, der für Sie die besten Jobmöglichkeiten sucht und findet! Gemeinsam können wir Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern und Ihre Zukunft erfolgreich gestalten. Für unseren Kunden in Edenkoben
suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Berufskraftfahrer
.

• Kein Jobhopping: Langfristiger Einsatz beim Kunden möglich
• Perspektive zum Durchstarten: Potenzial für eine Übernahme durch unseren Kunden
• Rundum betreut: Persönliche Betreuung vom ersten Tag an
• Freizeit-Offensive: Urlaubstage nach Tarif - Anzahl steigend mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
• Empfehl-O-Mat: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
• Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Zuschüssen von unserer Seite
• Sicher durchstarten: Hochwertige Schutzausrüstung für Ihren Arbeitsalltag
• Bequem parken: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Fit for free:Neben einer kostenlosen Mitgliedschaft in unserem Kooperationsfitnessstudio zusätzlich mit Urban Sports Club durchstarten
• Einfach und smart:Urlaubsanträge, Lohnabrechnungen und mehr auf Knopfdruck

• Sie übernehmen die Auslieferung von Stahlprodukten im regionalen Umfeld bis ca. 150km
• Die Be- und Entladung des Fahrzeugs gehört zu Ihren Aufgaben
• Der sorgfältige Umgang mit dem Fahrzeug und dem Transportgut ist für Sie selbstverständlich
• Bei Bedarf unterstützen Sie im Lagerbereich tatkräftig

• Erste Berufserfahrung als Kraftfahrer bringen Sie mit
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse CE und den Fahrerqualifizierungsnachweis (Schlüsselzahl 95)
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Mit Ihren guten Deutschkenntnissen gewährleisten Sie eine klare Kommunikation
• Die Arbeit in der Tagschicht (07:00-16:00 Uhr) ist für Sie optimal

Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d).