Personalsachbearbeiter; m​/w​/d

Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten operative und konservative Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und Diabetologie, Dermatologie, Radiologie, Akut- und Notfallmedizin, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Darüber hinaus wird ein Institut für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin vorgehalten. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland gehören wir zum Verbund der Franziskus Stiftung, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

• Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Themen
• Von der Pflege der Stammdaten bis zur Entgeltabrechnung sorgen Sie für reibungslose Abläufe
• Sie setzen Personalmaßnahmen organisatorisch und vertraglich zuverlässig um
• Sie sind erste Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen für Mitarbeitende und externe Stellen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Erfahrung mit KIDICAP und Clinic Planner sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sie überzeugen durch Serviceorientierung, Diskretion, und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Umgang sind für Sie selbstverständlich

• Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen, interessanten Arbeitsbereich
• Sie erhalten eine sorgfältige, strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
• Sie arbeiten in einem wertschätzenden Arbeitsklima mit offenem, kooperativem Führungsstil und einer kollegialen Zusammenarbeit aller Fachabteilungen
• Sie profitieren von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und nutzen attraktive Zusatzangebote wie z.
  
  B. Dienstradleasing

Rückfragen? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Regionalleiter Personal Herr Joachim Reifer unter der Telefonnummer 02842/70-8393.

• Job mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und Weiterbildung
• Faire Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus
• Spirituelle Auszeit