Kraftfahrer; m​/w​/d

Suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Kraftfahrer für unseren Kunden in Lustadt
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• Kein Jobhopping: Langfristiger Einsatz beim Kunden möglich
• Perspektive zum Durchstarten: Potenzial für eine Übernahme durch unseren Kunden
• Rundum betreut: Persönliche Betreuung vom ersten Tag an
• Freizeit-Offensive: Urlaubstage nach Tarif – Anzahl steigend mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
• Empfehl-O-Mat: Ein attraktives Prämienmodell “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
• Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
• Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Zuschüssen von unserer Seite
• Fit for free: Neben einer kostenlosen Mitgliedschaft in unserem Kooperationsfitnessstudio zusätzlich mit Urban Sports Club
• Sicher durchstarten: Hochwertige Schutzausrüstung für Ihren Arbeitsalltag
• Bequem parken: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Einfach und smart: Urlaubsanträge, Lohnabrechnungen und mehr auf Knopfdruck

• Sie steuern einen 12 t LKW und übernehmen die Verantwortung für den sicheren Transport der Fracht.
• Ihr Aufgaben gebiet umfasst das Sammeln und den Transport von Stückgut in einem Bereich von 200 bis 250 km.
• An 2–3 Tagen pro Woche sind Sie mit dem LKW unterwegs; an den übrigen Tagen übernehmen Sie Tätigkeiten auf dem Betriebshof.
• Durch das Fahren von Tagestouren kommen Sie garantierten Feierabend an Ihrem ursprünglichen Standort.

• Der Besitz einer Fahrerkarte und eines Führerscheins der Klasse C sind zwingend erforderlich.
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung als Kraftfahrer.
• Sie sind stets pünktlich, zeigen viel Einsatzbereitschaft und stellen die Zufriedenheit der Kunden in den Vordergrund.
• Dank Ihrer körperlichen Belastbarkeit ist der Job für Sie problemlos möglich.
• Ihre Grundkenntnisse der deutschen Sprache ermöglichen es Ihnen, sich mit anderen zu verständigen.

Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d).