Teilzeitpflegeausbildung: flexibel lernen, Familie meistern

Yesim Taner und Vanessa Heinze lernen gemeinsam in Dinkelsbühl, worauf es in der Pflege ankommt. (Bild: Agentur für Arbeit/Lukas Schliepkorte)

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Dinkelsbühl, 12. Februar 2026 – Der Unterricht endet kurz vor 13 Uhr. Für viele beginnt danach der zweite Teil des Tages:
Familie, Termine, Alltag. Für angehende Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner in Teilzeitausbildung ist genau das kein Widerspruch, sondern Konzept.

Bei der ANRegiomed Akademie in Dinkelsbühl zeigt sich, wie eine Ausbildung in der Pflege mit dem Leben vereinbar bleibt – und warum dieses Modell für viele ein echter Einstieg in einen sinnstiftenden und sicheren Beruf ist.

Dinkelsbühl, 12. Februar 2026 – Der Unterricht endet kurz vor 13 Uhr. Für viele beginnt danach der zweite Teil des Tages:
Familie, Termine, Alltag. Für angehende Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner in Teilzeitausbildung ist genau das kein Widerspruch, sondern Konzept.

Bei der ANRegiomed Akademie in Dinkelsbühl zeigt sich, wie eine Ausbildung in der Pflege mit dem Leben vereinbar bleibt – und warum dieses Modell für viele ein echter Einstieg in einen sinnstiftenden und sicheren Beruf ist.

Yesim Taner ist 45 Jahre alt, gebürtige Rothenburgerin und hat fünf Kinder. Vier sind minderjährig – von denen eines pflegebedürftig ist. Für Taner ist die Teilzeitausbildung deshalb der einzige Weg, die familiäre Verantwortung mit dem beruflichen Aufstieg in den Pflege-Wunschberuf unter einen Hut zu bringen. Sie sagt: „Die Akademie hält mir den Rücken frei, auch wenn ich mich um meine Kinder kümmern muss.

Wir sind hier im Klassengefüge eine kleine Familie und auch die Leitung steht mir in allen Fragen zur Seite.“

Teilzeitausbildung: Förderung und Flexibilität

Die Agentur für Arbeit begleitet ihren Weg aktiv mit Förderung. Gerade Menschen mit familiären Verpflichtungen oder einem späteren beruflichen Neustart eröffnet die Teilzeitausbildung neue Perspektiven. Sie verbindet eine staatlich anerkannte Ausbildung mit flexiblen Strukturen und verlässlicher Planung – ein Ansatz, der dem steigenden Fachkräftebedarf in der Pflege ebenso Rechnung trägt wie den individuellen Lebensrealitäten der Auszubildenden.

Taner ergänzt: „Viele andere Auszubildende fragen mich oft, ‚wie schaffst Du das?‘. Dann erkläre ich immer die Vorteile des Teilzeitmodells.“ Die Ausbildung zur Pflegefachfrau beziehungsweise zum Pflegefachmann in Teilzeit ist auf viereinhalb Jahre angelegt. Sollten persönliche Umstände es verlangen, kann die Ausbildung auf bis zu sechs Jahre gestreckt werden.

Theorie- und Praxisphasen wechseln sich blockweise ab. Der Unterricht an der Pflegeschule findet vormittags statt, in der Regel zwischen 8:00 und 12:50 Uhr. Schulferien sind unterrichtsfrei, der Urlaub orientiert sich an den bayerischen Schulferien. Taner ergänzt: „Wenn zum Beispiel ein Kind krank ist, kann ich online meinem Unterricht beiwohnen. Das zählt dann als normale Teilnahme.“

Teilzeitausbildung in der Pflege einzigartig in Mittelfranken

Schulleiterin Barbara Berner-Ehrmann erläutert: „Dieses Modell ist mittelfrankenweit einzigartig. Bei uns bleiben die Teilzeitklassen über die gesamte Ausbildungsdauer zusammen. So entstehen ein enges Klassengefüge und echte Freundschaften fürs Leben.“ Ihren Praxisanteil können Auszubildende im Radius von etwa 50 Kilometern um Dinkelsbühl absolvieren. Die Auszubildenden sammeln Erfahrungen in unterschiedlichen Versorgungsbereichen – von der stationären Akut - und Langzeitpflege über die ambulante Langzeitpflege bis hin zu Psychiatrie und Kinderpflege.

Individuelle Wunscheinsätze sind möglich.

Halbtags und planbar – Familie und Pflegeausbildung kein Widerspruch