Arbeitsrechtsjurist; Syndikusanwalt – flexibel

Einleitung

Als Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt individuelles und kollektives Arbeitsrecht tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen rechtssicher zu gestalten und den Personalbereich unserer Unternehmensgruppe bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalmaßnahmen kompetent zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres Teams in Haiger - wir freuen uns auf Ihren Einstieg!

Friedhelm Loh Group
Metall & Elektronik

Jurist / Syndikusanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Festanstellung (Vollzeit), Recht

Aufgabe

Ansprechpartner/-in für arbeitsrechtliche Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe
Schnittstellenfunktion zwischen Führungskräften und externen Rechtsanwälten
Juristische Beratung des Personalbereichs in allen Fragen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Prüfung, Überarbeitung und Erstellung rechtlich relevanter Dokumente sowie Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat
Erstellung von Rechtsgutachten zu spezifischen Problemstellungen und zur fundierten Vorbereitung von Managemententscheidungen
Vertretung des Unternehmens in Terminen vor dem Arbeitsgericht

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium und Vorbereitungsdienst als Volljurist/ in
Idealerweise erworbene Fachanwaltsbezeichnung »Arbeitsrecht«
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem international ausgerichteten Unternehmen oder einer arbeitsrechtlich spezialisierten Kanzlei
Sicherer Umgang mit Microsoft 365
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Lösungsorientiertes und pragmatisches Denken bei gleichzeitig hohem Qualitätsanspruch
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und rechtlich präzise zu bewerten
Hohe Eigeninitiative, Interesse an neuen Themen und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Wir bieten

Wir gestalten die Zukunft:
Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig:
Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.

B. Loh Academy)
Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit:
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.

B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter c oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: