Industrial Engineer​/Prozessingenieur Produktionsplanung Halbleiterindustrie - Talentpool; m​/w​/d

SUSS ist spezialisiert auf hochpräzise Anlagen für die Halbleiterfertigung. Weltweit führende Chiphersteller und renommierte Forschungsinstitute vertrauen auf unsere innovativen Lösungen für Backend-Lithografie und Wafer-Bonding sowie für die Herstellung und Reinigung von Fotomasken. Verstärken Sie unser Team und arbeiten Sie an Technologien von morgen.

Wir suchen laufend motivierte Talente für verschiedene Positionen im Bereich Produktionsplanung. Auch wenn aktuell keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Gerne nehmen wir Sie in unseren Talentpool auf und kommen bei passenden Gelegenheiten aktiv auf Sie zu.

Derzeit nichts Passendes gefunden? Dann bewerben Sie sich initiativ für unseren Talentpool!

• Entwickeln und implementieren Sie innovative Lösungen zur Verbesserung unserer Montageprozesse
• Analysieren und optimieren Sie den Wertstrom unter Anwendung von Lean-Methoden, um Effizienz und Qualität zu steigern
• Führen Sie präzise Zeitstudien durch und nutzen Sie REFA- und MTM-Methoden, um Arbeitsabläufe zu optimieren
• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Kommunikation der Planungsliste und stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten stets informiert sind
• Analysieren Sie Soll- und Ist-Zeiten bei Montage und Inbetriebnahme, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen
• Arbeiten Sie kontinuierlich daran, unsere jährlichen Rationalisierungsziele zu erreichen und zu übertreffen
• Koordinieren Sie sich eng mit den Abteilungen Konstruktion und Einkauf, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten

• Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker:in oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Produktion, Produktionsplanung oder Zeitwirtschaft
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)
• Versiert in LEAN, REFA, MTM, Projektmanagement, Kennzahlen und Change Management

• Zielgerichtete Weiterentwicklung:

  Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.

• Optimale Work-Life-Balance:

  Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.

• Sport- und Freizeitangebot:

  Als Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszuüben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen - und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden.

• Individuelles Onboarding:

  Erwarte einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitationsplan und ein Patenprogramm. Diese Elemente erleichtern es, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notwendige Know-how anzueignen.

Explorative Zusendungen von Bewerbungsprofilen über Drittanbieter, ohne HR-Auftragsersuch, werden nicht akzeptiert.