Jurist​/Syndikusanwalt; m​/w​/d Arbeitsrecht

Einleitung

Als Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt individuelles und kollektives Arbeitsrecht tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen rechtssicher zu gestalten und den Personalbereich unserer Unternehmensgruppe bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalmaßnahmen kompetent zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres Teams in Haiger - wir freuen uns auf Ihren Einstieg!

Friedhelm Loh Group

Metall & Elektronik

Festanstellung (Vollzeit), Recht

• Ansprechpartner/-in für arbeitsrechtliche Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Schnittstellenfunktion zwischen Führungskräften und externen Rechtsanwälten
• Juristische Beratung des Personalbereichs in allen Fragen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Prüfung, Überarbeitung und Erstellung rechtlich relevanter Dokumente sowie Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Erstellung von Rechtsgutachten zu spezifischen Problemstellungen und zur fundierten Vorbereitung von Managemententscheidungen
• Vertretung des Unternehmens in Terminen vor dem Arbeitsgericht

• Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium und Vorbereitungsdienst als Volljurist/ in
• Idealerweise erworbene Fachanwaltsbezeichnung »Arbeitsrecht«
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem international ausgerichteten Unternehmen oder einer arbeitsrechtlich spezialisierten Kanzlei
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Lösungsorientiertes und pragmatisches Denken bei gleichzeitig hohem Qualitätsanspruch
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und rechtlich präzise zu bewerten
• Hohe Eigeninitiative, Interesse an neuen Themen und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

• Wir gestalten die Zukunft:
  Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig:
  Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.
  
  B. Loh Academy)
• Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit:
  Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.
  
  B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter c oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: