Junior Anwendungsentwickler; w​/m​/d

Du hast Lust, Deine Coding‑Skills auszubauen und in ein modernes ERP‑Umfeld einzusteigen? Dann bist Du bei uns genau richtig – wir entwickeln gemeinsam Lösungen, die wirklich genutzt werden.

• Du entwickelst im agilen Scrum‑Team moderne ERP‑Lösungen auf Basis von Microsoft Business Central – mit Unterstützung erfahrener Entwickler:innen
• Du arbeitest entlang des gesamten Software‑Lebenszyklus und lernst, wie aus Anforderungen saubere technische Lösungen werden
• Du unterstützt bei der Erstellung von DV‑Konzepten, z. B. Ablaufdiagrammen, Datenmodellen, Funktionsbeschreibungen und Testfällen
• Du bringst Dich in technische Diskussionen ein und entwickelst nach und nach ein Verständnis für Architektur und saubere Softwarestrukturen
• Du dokumentierst Deine Arbeit nachvollziehbar und lernst Best Practices für nachhaltige Entwicklung
• Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Testing und Support zusammen – mit klarer Fokussierung auf Entwicklung
• Dich erwartet ein Team, das Dich unterstützt, fördert und Dir Raum gibt, Dich zu entwickeln
• Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und eine persönliche Patenschaft, die Dich Schritt für Schritt begleitet

• Eine abgeschlossene IT‑Ausbildung, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung auf Junior‑Level
• Sehr gute Programmierkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache; idealerweise Interesse an Microsoft Business Central
  , ERP‑Systemen oder Datenbanken
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Offenheit für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Hervorragende Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse

• THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.
• Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
• Unsere Du‑Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
• Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit)
• Moderne Offices, in denen die tägliche Arbeit vor Ort Spaß macht
• Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen)
• Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z. B. EGYM Wellpass oder Bike‑Leasing
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI‑Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn und vieles mehr!

* Agenturen, Personaldienstleister oder vergleichbare Anfragende bitten wir ausdrücklich, von der unaufgeforderten Zusendung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Wir arbeiten derzeit nicht mit externen Dienstleistern im Rahmen der Rekrutierung zusammen. Initiativvorstellungen werden nicht weiterverfolgt und kommentarlos gelöscht. Wir bitten um Ihr Verständnis.