Ausbilder​/in IT-Berufe; m​/w​/d

Ausbilder/in für IT-Berufe

Füreinander da. Miteinander stark.

Reizt Sie die Arbeit mit jungen Menschen? Gestalten Sie gerne Lebensperspektiven? Haben Sie Freude an Aufgaben mit einem hohen Maß an eigenem Gestaltungspielraum?

Dann sind Sie in unserem Team genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams im Ausbildungsbereich der Fachinformatik suchen wir für sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

in Voll- oder Teilzeit.

• Sie bilden eine Gruppe von Auszubildenden im Berufsbild Fachinformatik praxis- und handlungsorientiert aus
• Sie sind verantwortlich für die zeitliche und sachliche Gliederung der Ausbildung
• Sie arbeiten eng zusammen mit allen an der Förderung unserer Auszubildenden beteiligten Kolleg
  * innen
• Durch Ihre aktive Mitarbeit bei praxisnahen Projekten sind Sie Vorbild für Ihre Auszubildenden
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Berufsbildenden Schule, unseren begleitenden Fachdiensten, dem Bereich Wohnen und Freizeit sowie externen Praktikumsbetrieben
• Sie dokumentieren den Maßnahmeverlauf mittels moderner IT-Ausstattung am Arbeitsplatz

• Sie weisen eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. einen Studienabschluss im Berufsfeld der IT / Fachinformatik vor
• Sie besitzen idealerweise den Nachweis der AEVO und haben einschlägige Ausbildungserfahrung
• Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und sind offen für den Umgang mit psychisch beeinträchtigen Menschen
• Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Finanzen & Dotierung

• Bezahlung - Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
• Vergünstigung - Nutzung von exklusiven Mitarbeiterrabatten im DRK Vorteilsportal
• Vorsorge - Betriebliche Altersversorgung

Kenntnisse & Kompetenzen

• Qualifikation - Umfangreiche und inhaltlich hochwertige Fort- und Weiterbildungen
• Wissen - Erweiterung vorhandener Kenntnisse durch die Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• Optimierung - Berufliche Beratung und Verbesserung durch Supervision

Beruf & Leben

• Onboarding - Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Mentoren-Modell
• Arbeiten - Innovativer Arbeitsplatz auf aktuellem technischen Stand
• Tätigkeit - Abwechslungsreich mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
• Work-Life-Balance - Geregeltes Arbeitszeitmodell für eine ausgeglichene Freizeit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Erholung - Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
• Leitung - Begegnung auf Augenhöhe durch flache Hierarchien
• Kollegen - Respektvolle und wertschätzende, partnerschaftliche Unternehmenskultur und Zusammenarbeit
• Motivation - Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Zuwendung & Versorgung

• Parken - Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Hauptgebäude
• Verpflegung - Nutzung der hauseigenen Kantine / Mensa
• Trinken - Bereitstellung von Mineralwasser in allen Varianten
• Gesundheit - Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Wagner (Bereichsleiterin Berufliche Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration) unter  als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.
Europäisches Berufsbildungswerk
Personalabteilung
Henry-Dunant-Str. 1
54634 Bitburg