Sachbearbeiter; m​/w​/d Schadensmanagement Pfalzklinikum AdöR​/Klingenmünster

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut:
Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Wir suchen zur Ergänzung und Verstärkung unseres Teams an der Schnittstelle zwischen Versicherungs- und Fuhrparkmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

unbefristet in Teilzeit (50%).

Das Schadensmanagement übernimmt eine zentrale Rolle für das Pfalzklinikum und dessen Tochtergesellschaften und ist im Geschäftsbereich Einkauf und Administration angesiedelt. Übergeordnet ist es im Managementbereich III (Beschaffung, Bau und Technik) verortet.

• Eigenständige und ganzheitliche Bearbeitung von Kfz-Schäden
• Prüfung, Aufnahme und Dokumentation von Schadensvorgängen
• Kommunikation und Koordination mit Versicherungen, Gutachtern, Werkstätten sowie internen Fachbereichen
• Einholung, Prüfung und Bewertung von Kostenvoranschlägen
• Koordination und Überwachung von Reparaturaufträgen und relevanten Terminen
• Bearbeitung weiterer Sach- und Haftpflichtschäden

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungswesen, in der Automobilbranche oder im Schadensmanagement
  (z.
  
  B. Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Automobilkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbar)
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Schadensbearbeitung oder im Versicherungsumfeld
• Kenntnisse im Kraftfahrtversicherungsrecht (AKB) und Schadensrecht sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke im Umgang mit vielen Schnittstellenpartnern, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
• Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-BT-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
• Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
• Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 TVöD-BT-K, abhängig von der jeweiligen Qualifikation
• Betriebliches Gesundheitsmanagement:
  Wellhub, Betriebssportgruppen, Yogakurse
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege:
  Beratungen über Eltern- und Pflegeguides
• Preisgünstige Betriebsverpflegung, zertifiziert nach Job&Fit
• Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung (Jobrad)
• Corporate Benefits:
  Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
• Strukturierte Einarbeitung
• Kostenlose Parkplätze

Mal ganz ehrlich:
Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.