Pflegefachkraft: Notaufnahme IMC – unbefristet

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Pflegepool NFA/ITS/IMC

am Standort Saalfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den bereichsübergreifenden Einsatz in der Zentralen Notaufnahme, auf der Intensivstation sowie der IMC.

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder Krankenschwester/-pfleger
• idealerweise Vorkenntnisse im Notfall- bzw. Intensivbereich
• eine Fachweiterbildung „Notfallpflege“ bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• eine fachlich qualifizierte und engagierte Persönlichkeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken
• besonnenes und professionelles Handeln in Stress- und Notfallsituationen

• bereichsübergreifender Einsatz in der Zentralen Notaufnahme, auf der Intensivstation sowie der IMC
• Durchführung akut anfallender, patientenorientierter Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung der hauseigenen Standards
• selbstständige Assistenz sowie Vor- und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Pflegedokumentation sowie Erhebung aufnahmerelevanter Daten
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Mitwirkung an der Optimierung von Klinikprozessen sowie an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsrichtlinien

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche mit Zukunftsperspektive
• Ein professionelles Behandlungsteam mit einer engagierten Kollegenschaft
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• 30 Tage Urlaub und bis zu 6 Tage Zusatzurlaubsanspruch durch 3-Schichtarbeit
• vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team
• Attraktive Zulagenzahlungen sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70%
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und innerbetriebliche Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
• Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
• Betriebseigener Kindergarten

Die Vergütung richtet sich nach dem Haustarifvertrag in Entgeltgruppe 7. Die Stelle ist mit 40 Wochenstunden zu besetzen, eine Teilzeitregelung ist nach individueller Vereinbarung möglich. Der Einsatz erfolgt im 3-Schicht-System.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an bewerb oder die Abteilung Personalrecruiting.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.